Της Κωνσταντίνας Νεοφύτου
Την έντονη διαφωνία τους για την κατ` αρχήν συμφωνία του Υπουργείου Οικονομικών με τις Συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ για επαναφορά των μισθών των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα στα προ κρίσης επίπεδα, εξέφρασαν οι εργοδοτικές οργανώσεις ΟΕΒ και ΚΕΒΕ.
Κάνουν λόγο για επιπτώσεις στα δημόσια οικονομικά, για πληγές στην οικονομία οι οποίες ακόμα είναι ανοιχτές ενώ σημειώνουν πως τα εν λόγω χρήματα θα έπρεπε να αξιοποιηθούν για δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
ΚΕΒΕ
"Με τη συμφωνία αυτή, ανατρέπεται η ισοζυγισμένη σχέση κρατικών εσόδων και εξόδων των τελευταίων χρόνων, με αποτέλεσμα να απειλείται και πάλι η δημοσιονομική ισορροπία."
Την ίδια ώρα, κλίμα ευφορίας επικρατεί στις συνδικαλιστικές οργανώσεις οι οποίες εξέφρασαν την ικανοποίηση τους για την κατ` αρχήν συμφωνία.
Η κατ` αρχήν συμφωνία προβλέπει τερματισμό όλων των αποκοπών μισθών που επιβλήθηκαν το 2012 – 2013 και εξακολουθούν να ισχύουν. Το χρονοδιάγραμμα αποκατάστασης των μισθών θα αρχίσει την 1 Ιουλίου του 2018 και θα ολοκληρωθεί τον Ιανουάριο του 2023.
ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΜΙΣΘΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ:
- Έναρξη 1 Ιουλίου 2018
- Πλήρης αποκατάσταση 2023
- Την 1η Ιανουαρίου 2019 θα αποκατασταθούν πλήρως οι μισθοί των υπαλλήλων, οι οποίοι λαμβάνουν αυτή την στιγμή μέχρι €1.000.
ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΜΙΣΘΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ:
- Μέχρι €1000 ------> 1η Ιανουαρίου 2021
- Μέχρι €1.500 -------> 1η Ιανουαρίου 2021
Μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2021 θα αποκατασταθούν πλήρως οι μισθοί των υπαλλήλων, που λαμβάνουν μέχρι €1.500. Όλοι οι μισθοί θα αποκατασταθούν σταδιακά σε 6 φάσεις.
Σημειώνεται ότι τα χρήματα που εξοικονομούσε κάθε χρόνο το κράτος αγγίζει τα €265 εκατ.
Ο Υπουργός Οικονομικών σε αυτή την φάση δεν θέλει να τοποθετηθεί καθώς αναμένει πρώτα την υπογραφή της συμφωνίας τις επόμενες ημέρες.
Πάντως, η διαδικασία αναμένεται να προχωρήσει με γοργούς ρυθμούς καθώς το σχετικό νομοσχέδιο πρέπει να ψηφιστεί από την βουλή πριν τις 15 Ιουλίου καθώς μετά το νομοθετικό σώμα θα κλείσει για τις θερινές διακοπές.
