Την πρώτη επίσημη τοποθετήση μετά την απόλυση του Χένινγκ Μπεργκ, πραγματοποίησαν από πλευράς διοίκησης της Ομόνοιας.
Συγκεκριμένα το μέλος του ΔΣ της εταιρείας, Νικόλας Γεωργιάδης, μίλησε στην εκπομπή «Total Green» και, μεταξύ άλλων, αναφέρθηκε στους λόγους της απόλυσης, για τον επόμενο προπονητή, το μοντέλο λειτουργίας και το περιστατικό με τον Δημήτρη Γρηγόρη.
Αναλυτικά οι δηλώσεις:
Γιατί πάρθηκε σήμερα η απόφαση για Μπεργκ: «Το κεφάλαιο Μπεργκ είναι τεράστιο για την Ομόνοια. Το λέει άλλωστε χαρακτηριστικά η ανακοίνωση μας σήμερα. Έκανε τα παιδιά μας να πηγαίνουν με το κεφάλι ψηλά στο σχολείο. Έχουμε δείγμα 34 αγώνων, η φετινή Ομόνοια δεν πήταν καλή. Ήταν η πιο δύσκολη απόφαση που κληθήκαμε να πάρουμε, για μένα η πιο δύσκολη στιγμή από τη μέρα που αναμείχθηκα, πιο δύσκολη στιγμή κι από το 2018. Βλέπαμε ότι δεν μπορούσαμε να δούμε ότι μπορεί να υπάρξει ουσιασιτκή αλλαγή στην Ομόνοια. Νιώθαμε ότι θα συνεχίζαμε έτσι μέχρι τους αγώνες κυπέλλου που είναι ο μόνος στόχος που μας έμεινε. Να υπάρχει αλλαγή, η ψυχολογία των παικτών, το υλικό είναι πολύ καλό. Για να αλλάξει η ομάδα έπρεπε να γίνει αυτή η αλλαγή, ήταν το μόνο που μπορούσαμε να κάνουμε. Το εύκολο ήταν να περιμένουμε μέχρι το καλοκαίρι αλλά νιώθαμε ότι υπάρχει κίνδυνος να χαθεί και ο δεύτερος στόχος. Θα μου πείτε εγγυάται ότι ο νέος προπονητής θα σηκώσει την ομάδα, όχι, αλλά εδώ είμαστε για να πάρουμε δύσκολες αποφάσεις. Νιώσαμε ότι έπρεπε να μπούμε μπροστά, να πάρουμε απόφαση και με τον νέο προπονητή μια γροθιά να προσπαθήσουμε να φέρουμε το κύπελλο στην Ομόνοια».
Πότε θα έρθει ο νέος προπονητής: «Ήδη ξεκίνησε το τμήμα σκάουτινγκ να μελετά CVs, αντιλαμβάνεστε είναι μεγάλος ο αριθμός, θα γίνει πολύ σύντομα short list από αξιόλογα ονόματα που θα έρθει στη διοίκηση και μια μικτή επιτροπή από τεχνοκράτες του σκάουτινγκ και της διοίκησης θα κάνει τα interview ώστε πολύ σύντομα, σε κάποιες μέρες, να έρθει ο νέος προπονητής. Θα είναι η ίδια πολιτική που φέραμε τον Μπεργκ. Πάμε στο Δασάκι με τον Μάριο Νικολάου αλλά θα κάνουμε ό,τι μπορούμε για να έχουμε πολύ σύντομα προπονητή. Δεν θα φέρουμε προπονητή για τρεις μήνες και να φέρουμε άλλον, θα φέρουμε προπονητή που εκτός τη βελτίωση της αγωνιστικής μας εικόνας θα ξεκινήσει και προγραμματισμό για τη νέα χρονιά».
Τα κριτήρια για τον νέο προπονητή: «Δεν αλλάζει η φιλοσοφία. Υπάρχει φιλοσοφία για το πώς αγωνιζόμαστε, από τις ακαδημίες, το τι ζητάμε από τον προπονητή, αυτό δεν αλλάζει. Και κάτω από αυτή τη φιλοσοφία, που είναι αυτή που θέλουμε να συνεχίσει, στο κάτω κάτω δεν αλλάξαμε τον Μπεργκ επειδή ξαφνικά είχε διαφορετική φιλοσοφία ή έκανε κάτι που ήμασταν εναντίον ή έπαψε να είναι καλός προπονητής, αλλάξαμε με την ελπίδα να αλλάξει η αγωνιστική κατάσταση. Η φιλοσοφία είναι ίδια, με ειδικότερη αναφορά στις ακαδημίες, το τονίζω».
Ποιος είχε την ευθύνη των μεταγραφών μετά την αποχώρηση Λάρκου: «Αν τα πάρουμε από την αρχή, από την πρώτη μέρα της διοίκησης Παπασταύρου υπάρχειδιαφορετικότητα στους ρόλους. Η διοίκηση κάνει στρατηγική, ανθρώποι του ποδοσφαίρου τρέχουν τα καθημερινά θέματα. Είχαμε τεχνικό διευθυντή από την αρχή, μετά το μοντέλο βελτιώθηκε, είχαμε αθλητικό διευθυντή τον Λάρκου, υπεύθυνο του τμήματος σκάουτινγκ τον Ταραπουλούζη με συνεργάτες του και προπονητή τον Μπεργκ. Αποχώρησε ο Λάρκου, μετά το βάρος έπεσε στους δύο, στον προπονητή και στον υπεύθυνο σκάουτινγκ. Θέλω να είμαι κατηγορηματικός εδώ επειδή διαβάζω διάφορα. Η διοίκηση έχει εμπλοκή όταν βρεθούν οι παίκτες που θεωρούν πως θα βοηθήσουν και συζητά οικονομικούς και άλλους όρους του συμβολαίου. Αυτή είναι η εμπλοκή της διοίκησης. Η διοίκηση που απαρτίζεται με ανθρώπους που έχουν εμπειρίες να διοικούν επικεντρώνεται στα συμβόλαια».
Για το μοντέλο που θα ακολουθηθεί: «Μέχρι τώρα είχαμε ένα μοντέλο με δύο διαφορές. Το μοντέλ της πρώτης χρονιάς με τεχνικό διευθυντή που πήρε και πολύ βάρος πάνω του, μετά είχαμε το μοντέλο των 2,5 χρόνων με αθλητικό διευθυντή, με τμήμα σκάουτινγκ. Ήταν αυτή η τριανδρία που αποφάσιζε μαζί. Στην αρχή της χρονιάς έφυγε ο Λάρκου, έμεινε ορφανή η θέση, μας απασχόλησε αρκετά, αρκετά από τα καθήκοντα μοιράστηκαν στους άλλους δύο χωρίς εμπλοκή τρίτου κι αυτό συνεχίστηκε μέχρι τώρα. Η διοίκηση θεωρεί ότι το μοντέλο με την τριανδρία ήταν επιτυχημένο κι ήταν ένα μοντέλο που θα συνεχίσουμε να έχουμε στο τέλος της χρονιάς. Απλώς όταν έγινε η αλλαγή με τον Νεόφυτο έπρεπε να περιμένουμε, να αξιολογήσουμε, να δούμε περισσότερα πράγματα αλλά η φιλοσοφία μας δεν αλλάζει. Προτεραιότητα είναι να βρούμε προπονητή για να κερδίσουμε το κύπελλο και μετά θα ξεκινήσουμε τη διαδικασία για τεχνικό διευθυντή ώστε αυτό το μοντέλο με την τριανδρία να συνεχίσει. Αλλά θα ήταν άδικο αυτή τη στιγμή να υποτιμήσουμε τον ρόλο που είχαν τα άλλα μέλη αυτού του σχήματος και το τμήμα σκάουτινγκ που το εμπιστεύομαι ότι θα μας βοηθήσει την εξεύρεση του νέου προπονητή».
Για το ότι αντι να προσληφθεί πρώτα τεχνικός διευθυντής και μετά προπονητής γίνεται το αντίθετο: «Σίγουρα σε μια νορμάλ κατάσταση χωρίς πίεση χρόνου όταν έχεις την ευχέρεια, αυτό θα ήταν που ίσως θα προσπαθούσαμε. Αλλά τώρα κάναμε αλλαγή για να αλλάξουμε άμεσα την αγωνιστική εικόνα. Ποιος είναι ευχαριστημένος με την εικόνα τώρα; Άρα πρέπει να κινηθούμε γρήγορα πριν να είναι ακόμα πιο αργά».
Για το συμβάν Γρηγόρη με οπαδούς: «Αυτό που ξέρω είναι ότι με πρωτοβουλία του, ήρθε σε επαφή με ένα με τα παιδιά που έγινε το επεισόδιο, μια συζήτηση εξαιρετική και για αρκετή ώρα, ειλικρινής, ομονοιάτικη και θεωρώ ότι το συμβάν είναι λήξαν. Να πω δυο πράγματα. Πρώτο ο σεβασμός της διοίκησης για τον κόσμο δεν βρίσκω λόγια να τον περιγράψω. Και ο αναπληρωτής πρόεδρος και όλοι είμαστε εδώ γιατί θέλουμε να κάνουμε την Ομόνοια βασίλισσα, να δώσουμε χαρά, να συνεχίσουν τα παιδιά μας να χαμογελούν στο σχολείο, να ξενυχτούν Τετάρτες και Πέμπτες, να πηγαίνουν ξενυχτισμένα στο σχολείο μετά από ευρωπαϊκά, να πηγαίνουν ταξίδια. Ο σεβασμός, το είπε και ο Παπασταύρου, είμαστε εδώ για αυτόν τον λόγο, είμαστε υπηρέτες της Ομόνοιας. Να πω ακόμη κάτι για τον αναπληρωτή πρόεδρο. Το μόνο πράγμα που έμεινε να του καταλογιστεί είναι το ουκρανικό. Ούτε μεταγραφές κάνει, ούτε μεταγραφές χαλά, ούτε διαλέγει παίκτες και ενδεκάδα. Όπως όλοι είμαστε εκεί να στηρίξουμε τους ανθρώπους που τρέχουν κάθε μέρα και να τους δώσει ο κάθε ένας τη βοήθεια που χρειάζεται. Το συμβάν είναι ατυχές, στεναχώρησε πολύ κόσμο, εκ μέρους του συμβουλίου απολογούμαι, αλλά την ίδια στιγμή εκφράζω την ευχαρίστησή μου για την πρωτοβουλία του που μίλησε με το παιδί, ομονοιάτικα, ωραία και να λήξει. Θα επιδιώξει να βρει και άλλους που ήταν εκεί για να μιλήσει με όλους».
Για τα συμβόλαια που λήγουν και τον Σέχου για τον οποίον γράφονται διάφορα: «Ξεκινήσαμε ήδη ανανεώσεις με senior παίκτες αλλά και νεαρούς. Συνεχίζει το τεχνικό επιτελείο ώστε να ανανεώσουμε όλους που πρέπει να έχουμε, να κάνουμε ό,τι μπορούμε για να κρατήσουμε όσους χρειαζόμαστε. Θα κάνουμε στάση λίγων ημερών για τον νέο προπονητή και μετά θα συνεχίσουμε. Δεν θέλω να επεκταθώ περισσότερο, καταλαβαίνω τι ρωτάτε, διαβάζω κι εγώ, είμαι στα γκρουπ, μου αρέσει να ακούω τα σχόλια, δεν θέλω να μπω σε αυτά τα σενάρια. Απλά λέω ότι η προσπάθεια θα συνεχιστεί».
Οι λόγοι της αποτυχίας: «Σίγουρα δεν είμαστε ευχαριστημένοι με την έβδομη θέση, με τίποτα εκτός από το πρωτάθλημα. Η Ομόνοια δεν είναι για να παίρνει μέρος στο πρωτάθλημα αλλά για να το κερδίζει. Οτιδήποτε άλλο είναι αποτυχία. Άρα η έβδομη θέση είναι μεγάλη αποτυχία. Το συζητούσα πριν λίγο και με τον πρόεδρο για το τι πήγε λάθος. Θα μιλήσω και λίγο από καρδιάς. Θεωρώ ότι δεν διαχειριστήκαμε σωστά την επιτυχία. Το πρωτάθλημα που πήραμε δικαιότητα δεν διαχειριστήκαμε σωστά την επιτυχία. Από τη διοίκηση μέχρι τον τελευταίο στο «Ηλίας Πούλλος». Το βασικό αυτό είναι, από εκεί και πέρα είναι πολλά και μικρά και μεγάλα. Παίρνουμε μέτρα και θα συνεχίσουμε ώστε να το λύσουμε. Αλλά αν το βάλω γενικό είναι αυτό που είπα. Ευελπιστούμε, γι’ αυτό πήραμε αυτή την τεράστια και πολύ δύσκολη απόφαση σήμερα, ότι με την αλλαγή προπονητή θα αλλάξει το κλίμα, έχουμε πολύ καλό υλικό, ισάξιο με πέρσι αν όχι καλύτερο, ελπίζουμε να δούμε την Ομόνοια όπως τη θέλουμε στα παιχνίδια κυπέλλου και σε αυτά που δυστυχώς θα δώσουμε για το β’ γκρουπ».
