Τη δική της ιστορία μοιράστηκε η Stephanie Adenekan, μια νεαρή από τη Νιγηρία στην Κύπρο για να σπουδάσει νοσηλευτική, ωστόσο λόγω της ισχύουσας νομοθεσίας, δεν μπορεί να εργαστεί ως νοσηλεύτρια.

Μιλώντας στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση, η νεαρή εξήγησε πως η μητέρα της την παρότρυνε να έρθει στην Κύπρο για να σπουδάσει.

Φοίτησε σε ιδιωτικό πανεπιστήμιο της Κύπρου από το 2021 μέχρι το 2025, σε πρόγραμμα το οποίο ήταν στα αγγλικά και το οποίο συμπεριλάμβανε μαθήματα ελληνικών.

Όπως εξήγησε, προτού μπορέσει να κάνει πρακτική άσκηση, στο πλαίσιο των σπουδών της πέρασε από συνέντευξη στο αρμόδιο Υπουργείο. Ακολούθως έκανε την πρακτική της σε δημόσιο και ιδιωτικό νοσηλευτήριο.

Επί του παρόντος, εργάζεται ως βοηθός νοσηλεύτρια σε ιδιωτικό νοσηλευτήριο, καθώς δεν μπορεί να εργαστεί ως νοσηλεύτρια, ενώ ταυτόχρονα παρακολουθεί μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών.

Όταν ολοκληρώσει το μεταπτυχιακό πρόγραμμα, θέλει να παραμείνει στην Κύπρο και να εργαστεί ως νοσηλεύτρια, καθώς όπως είπε της αρέσει η Κύπρος.

Αντίθετες είναι οι απόψεις συντεχνιών και εργοδοτών αναφορικά με το ζήτημα της έλλειψης νοσηλευτών και την προσπάθεια τροποποίησης της νομοθεσίας, με το Υπουργείο Υγείας να προσπαθεί να βρει την χρυσή τομή.

Όπως εξήγησε η Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια του Υπουργείου Υγείας, επί του παρόντος οι υπήκοοι τρίτων χωρών δεν μπορούν να εργαστούν ως νοσηλευτές εάν δεν έχουν κάνει μεταπτυχιακό, με το υπουργείο να επιδιώκει να απαλείψει της προϋποθέσεις για εγγραφεί στο μητρώο Νοσηλευτών και Μαιών, που απαιτούν άδεια παραμονής και πρόθεση εργοδότησης.

Η πρόταση του Υπουργείου Υγείας, οδηγήθηκε στη βουλή, ωστόσο επέστρεψε «στα χέρια» του Υπουργείου λόγω των αντιδράσεων.

Κατά την πρόσφατη συνάντηση που είχε το Υπουργείο με τους εμπλεκόμενους, ακούστηκαν οι απόψεις τους, με το θέμα να οδηγείται εκ νέου στη βουλή στις 12 Φεβρουαρίου.

«Αντικειμενικά, εμείς έχουμε διαπιστώσει τα τελευταία χρόνια ότι υπάρχει έλλειψη νοσηλευτών στην αγορά. Τόσο στο δημόσιο, όσο και στον ιδιωτικό τομέα.»

Μιλώντας στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση, ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΝΟ Σάββας Ιακώβου, αναφέρθηκε σε «πλασματικές» πραγματικότητες όσον αφορά στην έλλειψη νοσηλευτών, λέγοντας πως δεν αντιμετωπίζει κάποιο νοσοκομείο πρόβλημα, επί του παρόντος.

Σχετικά με πρόσφατες αναφορές για ιδιωτικό νοσηλευτήριο το οποίο θα έβαζε «λουκέτο» λόγω έλλειψης νοσηλευτών ο κ. Ιακώβου είπε «πως θα έκλειναν κάποιες κλίνες», λόγω της αναλογίας που πρέπει να υπάρχει μεταξύ νοσηλευτών και ασθενών, κάτι το οποίο διαψεύδει η ΟΕΒ με την κ. Παναγιώτου να λέει πως αφορούσε το κλείσιμο ολόκληρου του νοσηλευτηρίου.

Όσον αφορά ενδεχόμενη χαλάρωση της νομοθεσίας για πρόσληψη νοσηλευτών από τρίτες χώρες, ο κ. Ιακώβου κρίνει ως «επικίνδυνο» ένας νοσηλευτής να έχει χαμηλό επίπεδο ελληνικών.

Την ίδια ώρα αναφέρθηκε στους Κύπριους που σπουδάζουν νοσηλευτική και το ενδεχόμενο να μείνουν χωρίς δουλειά, ενώ κρίνει πως μια τέτοια απόφαση θα επηρεάσει αρνητικά και το μισθολογικό κομμάτι. «Έχει πάρα πολλούς νοσηλευτές που έχουν άδεια εξασκήσεως επαγγέλματος και απασχολούνται σε χώρους που δεν είναι για νοσηλευτές», είπε, λόγω καλύτερων όρων εργοδότησης.

Από πλευράς ΟΕΒ, η Βοηθός Γενική Διευθύντρια Έλενα Παναγιώτου, μίλησε για «πρόβλημα, είτε βραχυπρόθεσμο είτε μεσοπρόθεσμο, υπάρχει έλλειψη νοσηλευτών».

Η ΟΕΒ έχει υποβάλει συγκεκριμένες εισηγήσεις για το ζήτημα, μεταξύ των οποίων είναι και ενσωμάτωση των φοιτητών τρίτων χωρών στα κυπριακά πανεπιστήμιά.

«Αυτοί οι άνθρωποι οι οποίοι είναι ήδη στην Κύπρο οι οποίοι έχουν εκπαίδευση στην ελληνική γλώσσα δεν μπορούν να ενταχθούν ως νοσηλευτές παρά μόνο ως φροντιστές και αντιλαμβάνεστε αυτό δεν μπορεί να καλύψει τις υποχρεώσεις που έχουμε βάσει το νόμο»

Ως μια προσωρινή λύση, σύμφωνα με την ΟΕΒ είναι να δοθούν άδειες σε αυτούς τους ανθρώπους, ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες και να αυξηθούν οι διαθέσιμες κλίνες.

«Το πρόβλημα αυτή τη στιγμή είναι αριθμητικό», τόνισε η κ. Παναγιώτου, προσθέτοντας πως υπάρχουν οι διαδικασίες για να διαβεβαιώσουμε ότι δεν έχει να κάνει με τα ωφελήματα, αλλά έχει να κάνει με τις πραγματικές ανάγκες που δημιουργούνται σε αυτόν τον κλάδο.

«Οφείλουμε να παρέχουμε συγκεκριμένες υπηρεσίες προς τους ασθενείς με νοσηλευτικό προσωπικό που δεν μπορεί να αντικατασταθεί με οποιοδήποτε άλλο. Και αυτές οι πιέσεις μας οδηγούν στο να ψάχνουμε λύσεις.», πρόσθεσε.

«Να φέρουμε κόσμο και να δεσμευτούμε ότι θα περάσουν από εντατικά μαθήματα ελληνικής γλώσσας στο πρώτο εξάμηνο που θα είναι στη χώρα μας. Στο ενδιάμεσο να είναι σε τμήματα ή υπηρεσίες που δεν έχουν άμεση επαφή με τον ασθενή.»