Το αίτημα το αποδέχτηκε και η συνάντηση πραγματοποιήθηκε χθες μεταξύ Πρόεδρου της Δημοκρατίας και συντεχνιών ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ με κύρια θέματα συζήτησης την περαιτέρω βελτίωση του κατώτατου μισθού και η ωριαία απόδοση του, την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων με βάση την ευρωπαϊκή οδηγία και την στρατηγική για την απασχόληση εργαζομένων από τρίτες χώρες.
Σχολιάζοντας σχετικά στην εκπομπή Alpha Καλημέρα ο Υπουργός Εργασίας Μαρίνος Μουσιούττας, είπε ότι σε ότι αφορά τον κατώτατο μισθό και σύμφωνα με το διάταγμα που εκδόθηκε τον Δεκέμβριο του 2025 με ισχύ την 1/1/2026, αναφερόταν ότι θα υπάρχει συζήτηση σε τεχνικές επιτροπές για την ωριαία απόδοση του κατώτατου μισθού.
Ο ίδιος παραδέχθηκε ότι τόσο η Κυβέρνηση όσο και ο ίδιος αναγνωρίζουν ότι πρόκειται για ένα θέμα για το οποίο χρειάζεται να βρεθεί λύση ενώ παράλληλα αναφέρθηκε και στις τεχνικές επιτροπές σημειώνοντας ότι επιθυμία τους είναι να ξεκινήσουν άμεσα τις συζητήσεις.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
“Πάμε να βρούμε μια λύση. Από τη μια πλευρά έχετε δίκαιο, είναι η θέση των συντεχνιών ότι πρέπει να υπάρχει μέσα στο διάταγμα και το θέμα τις ωριαίας απόδοσης και από την άλλη η πλευρά των εργοδοτών οι οποίοι θα ήθελαν να παραμείνει σε αυτό το σημείο το διάταγμα ως έχει.”
Σύμφωνα με τον Υπουργό, στην χθεσινή συνάντηση με τον ΠτΔ και τις Συντεχνίες αυτές έθεσαν το θέμα ξανά, με τον Πρόεδρο Χριστοδουλίδη να συναινεί για ανασκόπηση αφού βλέπει ότι υπάρχει μια θετική προσέγγιση ζητώντας σύντομα να υπάρξει αποτέλεσμα.
Σε ότι αφορά το θέμα της επάρκειας των συμβάσεων ο Υπουργός είπε ότι η συζήτηση είχε σχεδόν ολοκληρωθεί στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα ενώ ο σκοπός είναι να πάει στην Βουλή το συντομότερο με στόχο να ψηφιστεί εντός Απριλίου.
Από την πλευρά της η κ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους ΓΓ της ΠΕΟ μετά και την συνάντηση είπε ότι για κάποια ζητήματα ο Πρόεδρος αναγνώρισε ότι είναι πρόβλημα όπως πχ το θέμα της ωριαίας απόδοσης του κατώτατου μισθού.
“Όπως και το ζήτημα που εδώ και καιρό βάζουμε ότι εκεί και όπου το δημόσιο προβαίνει σε αγορά υπηρεσιών διαφόρων μορφών, μπορεί εκεί να βάλει όρους που να στηρίζουν τις συλλογικές συμβάσεις και όχι να συμβαίνει το ανάποδο.”
Όπως είπε έγινε και συζήτηση για το θέμα που είναι προ των πυλών, ότι ο νόμος που θα υιοθετεί την οδηγία για τον κατώτατο μισθό πρέπει να κατοχυρώνει ότι όπου έχουμε μίνιμουμ συμφωνημένα πρόσληψης από τις συλλογικές συμβάσεις αυτά πρέπει να είναι και τα υποχρεωτικά.
Τέλος, σύμφωνα με την κ. Χαραλάμπους στο τραπέζι συζητήθηκε και η στρατηγική απασχόληση εργαζομένων από τρίτες χώρες αλλά και το συνταξιοδοτικό.
“Καταληκτικά εκείνο που μπορώ να σας πω είναι ότι υπήρξε αναγνώριση ότι αυτά τα οποία λέμε έχουν βάση και λογική. Εκείνο όμως που θα κρίνει εάν αυτή η αναγνώριση θα έχει και έμπρακτο αποτέλεσμα είναι το τι θα κάνει η Κυβέρνηση.”
