Στάλθηκε σήμερα στις εκπαιδευτικές οργανώσεις το κείμενο εργασίας με τις αρχικές θέσεις του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας (ΥΠΑΝ) σχετικά με τον εκσυγχρονισμό του συστήματος διορισμού στην εκπαίδευση.
Σύμφωνα με γραπτή δήλωση της Υπουργού Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας, Δρος Αθηνάς Μιχαηλίδου, η μεταρρύθμιση του συστήματος διορισμού εκπαιδευτικών, η οποία θεσμοθετήθηκε το 2015, συνιστά μία από τις σημαντικότερες θεσμικές μεταρρυθμίσεις που έχουν υλοποιηθεί στο κυπριακό εκπαιδευτικό σύστημα. Σηματοδότησε σημειώνει, τη μετάβαση από ένα σύστημα που βασιζόταν κατά κύριο λόγο στη σειρά εγγραφής των υποψηφίων, σε ένα σύστημα επιλογής που στηρίζεται σε προκαθορισμένα και μετρήσιμα κριτήρια αξιολόγησης.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
«Η βασική επιδίωξη της μεταρρύθμισης παραμένει επίκαιρη και αδιαπραγμάτευτη, με εστίαση στην ποιοτική αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας εκπαίδευσης, μέσα από διαδικασίες που υπηρετούν την αξιοκρατία, τη διαφάνεια και την αντικειμενικότητα», τόνισε.
Κάθε μεταρρύθμιση που εφαρμόζεται είναι μια δυναμική διαδικασία, τονίζει η κ. Μιχαηλίδου και προσθέτει πως «αξιολογείται στην πράξη και τυγχάνει βελτίωσης, ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του εκπαιδευτικού μας συστήματος. Με αυτή την προσέγγιση, ως Κυβέρνηση, διατηρούμε όσα υπηρετούν την ποιότητα, διορθώνουμε στρεβλώσεις και προχωρούμε σε παρεμβάσεις με τεκμηρίωση».
Τα δεδομένα που έχουν προκύψει από την εφαρμογή του συστήματος, αναφέρει, «καταδεικνύουν ότι η διαδικασία της εξέτασης που ισχύει σήμερα επιβάλλεται να αλλάξει, ώστε να διορθωθούν στρεβλώσεις. Πρόσθετα, πρέπει να διασφαλιστεί ότι το νέο σύστημα που θα ισχύσει από τον Σεπτέμβρη 2027, θα παρέχει επαρκή αριθμό εκπαιδευτικών για στελέχωση των σχολείων μας. Στόχος μας είναι η υιοθέτηση μιας διαδικασίας πιο λειτουργικής και πιο αξιόπιστης».
Το ΥΠΑΝ «αναγνωρίζει τη σημασία της εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας που έχουν αποκτήσει οι υποψήφιοι εκπαιδευτικοί, μέσω της υπηρεσίας τους ως Εκπαιδευτικοί Αορίστου Χρόνου, Συμβασιούχοι και Αντικαταστάτες. Η αποκτηθείσα εκπαιδευτική προϋπηρεσία λαμβάνεται ουσιαστικά υπόψη στο πλαίσιο του συστήματος διορισμού εκπαιδευτικών, ώστε να διασφαλίζεται η ισόρροπη συνεκτίμηση της αποδεδειγμένης επαγγελματικής εμπειρίας, παράλληλα με την αξιολόγηση των γνώσεων και των λοιπών προσόντων των υποψηφίων. Επιδιώκουμε να διαμορφωθεί ένα σύστημα ισορροπημένο και λειτουργικό. Ένα σύστημα που θα διασφαλίζει την αξιοκρατία και να συνυπολογίζει την εμπειρία. Πρωτίστως, πρέπει να υπηρετεί τις ανάγκες των παιδιών και των σχολείων μας, με έμφαση στην ποιότητα», πρόσθεσε.
Οι εκπαιδευτικοί, σύμφωνα με την Υπουργό, «αποτελούν τον κρισιμότερο παράγοντα για τη βελτίωση της διδασκαλίας και της μάθησης. Ακριβώς γι’αυτό, κάθε αλλαγή στο σύστημα διορισμού πρέπει να αντιμετωπίζεται με τη σοβαρότητα που απαιτεί η αποστολή του δημόσιου σχολείου και με επίγνωση ότι κάθε απόφαση που λαμβάνεται επηρεάζει τα παιδιά, τους εκπαιδευτικούς και ολόκληρη την κοινωνία».
Με βάση τα πιο πάνω, «η Πρόταση του ΥΠΑΝ τίθεται ενώπιον όλων των εμπλεκόμενων φορέων ώστε να ακολουθήσει τεκμηριωμένος και υπεύθυνος διάλογος και να διασφαλιστεί η όσο το δυνατόν μεγαλύτερη συναίνεση στην τελική Πρόταση».
Το Υπουργείο Παιδείας, «στο πλαίσιο της προσπάθειας για βελτίωση του εκπαιδευτικού μας συστήματος» καλεί «όλους να αντιμετωπίσουν την Πρόταση ως κείμενο εργασίας, ώστε, μέσω εποικοδομητικής συζήτησης σε κατ’ ιδίαν συναντήσεις με όλους τους φορείς, τέλος Αυγούστου, να πραγματοποιηθεί ανταλλαγή απόψεων, να κατατεθούν εισηγήσεις και διευκρινίσεις. Υπενθυμίζεται ότι οι τελικές ρυθμίσεις της Πρότασης θα τύχουν του αναγκαίου νομοτεχνικού ελέγχου για σκοπούς διασφάλισης της νομιμότητας».
«Η Κυβέρνηση έχει αποδείξει ότι προχωρεί στις αλλαγές που χρειάζεται η Παιδεία με τεκμηρίωση και πολιτική βούληση. Με την ίδια αποφασιστικότητα θα προχωρήσουμε και στην αναγκαία βελτίωση του συστήματος διορισμού εκπαιδευτικών. Για να διασφαλίσουμε ότι, από τον Σεπτέμβριο του 2027, κάθε σχολείο θα έχει τους εκπαιδευτικούς που χρειάζεται και κάθε παιδί θα έχει την ποιοτική εκπαίδευση που δικαιούται», κατέληξε η Υπουργός..
Ιδού το Κείμενο Εργασίας για τον εκσυγχρονισμό του συστήματος διορισμού στην εκπαίδευση
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: ΦΩΤΟ: «Καμπάνα» €18.500 για αδασμολόγητα τσιγάρα σε Λευκωσία και Λεμεσό, χειροπέδες σε δύο Ε/κ | AlphaNews
