Για το σχέδιο δράσης κατά του έμφυλου μισθολογικού χάσματος αλλά και το πώς η Κύπρος συμπορεύεται με τη συγκεκριμένη Οδηγία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, μίλησε στην εκπομπή Alpha Καλημέρα η Επίτροπος Ισότητας των Φύλων.
Σύμφωνα με την κ. Τζόζη Χριστοδούλου, το συγκεκριμένο κείμενο προωθεί τη διαφάνεια στις αποδοχές των εργαζομένων.
«Το χάσμα αμοιβών βρίσκεται στην Κύπρο γύρω στο 12%. Είναι κοντά στον μέσο όρο της Ε.Ε., αλλά έχει χρόνια που παραμείναμε εκεί. Αφορά, κυρίως, τον ιδιωτικό τομέα. Αυτή η διαφάνεια έρχεται να προσθέσει σε όλες τις υπόλοιπες προσπάθειες που γίνονται.»
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Σεμνά κύριε Πρόεδρε
Η ίδια, ωστόσο, τόνισε ότι η διαφάνεια, δεν αφορά την ισομισθία. Σκοπός είναι να περιοριστεί κάθε διάκριση που αφορά τη διάσταση του φύλου. Σημειώνεται ότι τις όποιες αναφορές ή καταγγελίες, εξετάσει το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας.
Η Οδηγία έχει υπερψηφιστεί και θα πρέπει έως τον Ιούνιο η Κύπρος να την έχει ενσωματώσει στο εθνικό της δίκαιο.
Δείτε όσα ανέφερε στην εκπομπή Alpha Καλημέρα η Επίτροπος Ισότητας:
Το πρόγραμμα «EP: Your Voice, Your Future» συγχρηματοδοτήθηκε από την Ευρωπαϊκή Ένωση στο πλαίσιο του προγράμματος επιχορηγήσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στον τομέα της επικοινωνίας. Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο δεν συμμετείχε στην προετοιμασία του και δεν φέρει καμία ευθύνη, ούτε και συνδέεται με κάποιο τρόπο με τις πληροφορίες ή τις απόψεις που διατυπώνονται στο πλαίσιο του προγράμματος, για το οποίο οι μόνοι υπεύθυνοι είναι οι συντάκτες, οι ερωτηθέντες, οι εκδότες ή οι φορείς αναμετάδοσης του προγράμματος, σύμφωνα με το ισχύον δίκαιο. Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο δεν φέρει επίσης καμία ευθύνη για τυχόν βλάβες, άμεσες ή έμμεσες, που ενδέχεται να προκύψουν από την υλοποίηση του προγράμματος.
