Κάμερες: Τα SMS και email μετά το φλας, οι χρονοδιακόπτες κι η δυσπιστία οδηγών

Δευτέρα, 5/2/2024 - 10:40
ΒΑΦΕΑΔΗΣ ΚΑΜΕΡΕΣ

Όπου υπάρχουν κάμερες υπάρχει και μια καλύτερη οδηγική συμπεριφορά στις διασταυρώσεις, ωστόσο παρατηρεί προβλήματα στην ενημέρωση για το πως πραγματικά λειτουργεί το σύστημα φωτοεπισήμανσης, ο Υπουργός Μεταφορών Αλέξης Βαφεάδης.

Μιλώντας στην εκπομπή Alpha Καλημέρα, ανέφερε ότι το 2023 είχαμε καλά αποτελέσματα και παραδέχεται ότι πρέπει να γίνεται πιο συχνή συντήρηση των γραμμών στους δρόμους, ώστε να είναι ευδιάκριτα τα σημεία.

Όσον αφορά την καθυστέρηση της επίδοσης προστίμων, ο κ. Βαφεάδης εξήγησε ότι πρέπει να περάσει από μια διαδικασία, από τον έλεγχο της Αστυνομίας και της αποστολής του στην εταιρεία, για να το λάβει τελικά ο οδηγός.

SMS και email

Ενώπιον της Βουλής βρίσκεται η πρόταση για αποστολή SMS και email στον ιδιοκτήτη του οχήματος με το που αναγνωρίζεται η παράβαση. Ο Υπουργός διευκρίνισε ότι αυτό δεν θα είναι νόμιμη επίδοση προστίμου, ωστόσο θα δίνει τη δυνατότητα στον οδηγό που συμφωνεί ότι έκανε παράβαση, να πληρώσει το πρόστιμό του.

Χρονοδιακόπτες

Αρκετοί είναι αυτοί που διερωτώνται γιατί δεν υπάρχουν χρονοδιακόπτες στα φώτα τροχαίας και δη στις κάμερες. Ο Υπουργός εξηγεί ότι οι χρονοδιακόπτες δεν είναι συμβατοί με τα έξυπνα φώτα, τα οποία θα δούμε σύντομα στους κυπριακούς δρόμους.

«Τα έξυπνα φώτα ρυθμίζουν τη ροή των αυτοκινήτων. Αν είσαι σταματημένος σε αλτ και από την άλλη πλευρά δεν είναι κανείς, τα έξυπνα φώτα θα δώσουν προτεραιότητα αναλόγως της κίνησης.»

Πρόσθεσε ότι αυτή η επιμονή δείχνει ότι χρειάζεται καλύτερη ενημέρωση στους οδηγούς για το πως λειτουργεί η διασταύρωση.

Δυσπιστία για τις κάμερες

Μια θέση την οποία εκφράζουν οδηγοί και πολίτες είναι ότι οι κάμερες είναι ένα μέτρο για είσπραξη χρημάτων, με τον κ. Βαφεάδη να απαντά και να τονίζει ότι δεν είναι αυτός ο σκοπός αλλά η οδηγική συνείδηση.

Επεσήμανε ότι η  εταιρεία δεν παίρνει τίποτα από τα ποσά των προστίμων, επομένως δεν έχει κάποιο κίνητρο για να δίνει πρόστιμα, σημειώνοντας ότι πληρώνεται ανάλογα με τις ώρες που απασχολείται το προσωπικό της.