Σε ποιες εξετάσεις υποβάλλεται ένας αστυνομικός πριν πάρει όπλο στα χέρια του; Ερωτήματα που τίθενται στο επίκεντρο μετά την απόπειρα γυναικοκτονίας που διαπράχθηκε το πρωί της Τρίτης στο Ζακάκι, όταν αστυνομικός πυροβόλησε τη σύζυγό του και μετά έθεσε τέρμα στη ζωή του.
Διαβάστε επίσης: Κρίσιμες ώρες για τη 46χρονη: Τι ψάχνουν οι ανακριτές στα κινητά και στις τελευταίες κινήσεις του αστυνομικού
Από το στούντιο της εκπομπής Alpha Καλημέρα, ο Πρόεδρος Κλάδου Αστ. Σώματος και Εκπρόσωπος ΔΣ «ΙΣΟΤΗΤΑΣ» Νίκος Λοϊζίδης, εξήγησε το γενικότερο πλαίσιο που διέπεται, αναλύοντας το σε δύο κεφάλαια.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Στο κεφάλαιο της πρόσληψης, πριν δηλαδή ένα άτομο προσληφθεί στην αστυνομία, με βάση τον κανονισμό που ψηφίστηκε το 2016, υποβάλλεται σε ψυχομετρικές εξετάσεις.
«Γίνεται και τεστ προσωπικότητας, η αξιολόγηση συμπεριφοράς και προφίλ προσωπικότητας, φαίνονται τα ψυχολογικά χαρακτηριστικά η ψυχραιμία, η λήψη απόφασης κάτω από πίεση, όπως επίσης και με διάφορα ερωτηματολόγια η διαχείριση του άγχους. Αυτό γίνεται στις ψυχομετρικές.»
Ο ίδιος δηλώνει ότι δεν πέρασε αυτή την εξέταση αφού μετά το 2016 θεσπίστηκε η διαδικασία, ενώ προηγουμένως χρειαζόταν μόνο έλεγχος από ψυχίατρο.
«Οι ψυχομετρικές εξετάσεις δεν δείχνουν τόσο πολύ, είτε εκείνη τη στιγμή που γίνεται, είτε στο συγκεκριμένο διάστημα, την προσωπικότητα στο 100%, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι έχει περιθώριο λάθους.»
Σημειώνει ότι μετά την πρόσληψη ακολουθεί μια αγχώδης εργασία. Μετά την πρόσληψη, δεν προβλέπεται τακτική ψυχολογική επανεξέταση, παρά μόνο έλεγχος της ικανότητας χειρισμού του όπλου κάθε πέντε χρόνια.
Με βάση την αστυνομική διάταξη 416, υπάρχει πιστοποιητικό ικανότητας κατοχής και χρήσης οπλισμού, με τον κ. Λοϊζίδη να εξηγεί ότι γίνεται εκπαίδευση με διάρκεια 5 χρόνων. Δηλαδή το πιστοποιητικό αναστέλλεται αν κάποιος δεν περάσει την επαναξιολόγηση. Σε επαναξιολόγηση θα κληθεί κανείς είτε με το πέρας πέντε χρόνων, είτε μετά από οποιαδήποτε ιατρική έκθεση δύναται να επηρεάσει την ικανότητα στόχευσης, είτε μετά από έκθεση του προϊστάμενου του εκάστοτε αστυνομικού.
Ο κ. Λοϊζίδης τονίζει ότι αν και υπάρχει ο κλάδος στήριξης ανθρώπινου δυναμικού (διάταξη 418) με ψυχολόγους, η προσφυγή σε αυτόν ήταν δύσκολη λόγω έλλειψης εχεμύθειας στις διαδικασίες επικοινωνίας. Αναφέρει ότι στις 22 Ιουνίου το Αρχηγείου, μετά από πιέσεις της συντεχνίας «Ισότητα», κυκλοφόρησε νέο πρωτόκολλο επικοινωνίας με απευθείας τηλέφωνα σε ψυχολόγους, διασφαλίζοντας το απόρρητο και τη δυνατότητα συνεδριών εκτός αστυνομικών εγκαταστάσεων.
Ο κ. Λοϊζίδης επέκρινε τη μέθοδο αξιολόγησης, αναφέροντας ότι οι υποψήφιοι συχνά κρίνονται βάσει του μέσου όρου του δωματίου στο οποίο εξετάζονται, κάτι που θεωρεί λανθασμένο.
Οι τρεις κατηγορίες οπλοφορίας
Η αστυνομική διάταξη 526 ορίζει τρεις διαφορετικούς τρόπους με τους οποίους ένας αστυνομικός μπορεί να φέρει υπηρεσιακό οπλισμό.
Προσωρινή Έκδοση: Αφορά αστυνομικούς που χρεώνονται όπλο μόνο για τη διάρκεια της βάρδιας τους.
Έκδοση Διαρκείας: Αφορά τμήματα της πρώτης γραμμής (π.χ. ΜΜΑΔ), όπου οι αστυνομικοί έχουν το όπλο στο σπίτι τους κατόπιν έγκρισης του Αρχηγού.
Προσωπική Ασφάλεια: 24ωρη οπλοκατοχή που εγκρίνεται από τον Αρχηγό Αστυνομίας σε περιπτώσεις όπου υπάρχουν τεκμηριωμένες απειλές κατά της ζωής του αστυνομικού λόγω της υπηρεσίας του.
Σε δική του παρέμβαση ο πρώην Υπαρχηγός Αστυνομίας Δημήτρης Δημητρίου τονίζει ότι χρήση υπηρεσιακού όπλου αποτελεί το έσχατο μέτρο και επιτρέπεται μόνο όταν είναι «απόλυτα αναγκαία» και αφού έχουν εξαντληθεί όλα τα ηπιότερα μέσα
Ο κ. Δημητρίου σημείωσε ότι οι ψυχομετρικές εξετάσεις εισήχθησαν το 2016 κυρίως ως εργαλείο φιλτραρίσματος των «έξυπνων μυαλών» ανάμεσα σε χιλιάδες υποψηφίους και όχι απαραίτητα για τη διαρκή αξιολόγηση της ψυχικής καταλληλότητας.
«Μέσα από τα ψυχομετρικά επιλέγεις τα έξυπνα μυαλά. Δηλαδή συγκεκριμένα, έχεις καινές θέσεις στην αστυνομία, 300 θέσεις, έχεις υποψήφιους 7.000. Ο λόγος που μπήκαν αυτά τα ψυχομετρικά είναι για να μπορέσεις να επιλέξεις τους 300 από 7.000, είναι να περιορίσεις των αριθμών των υποψηφίων εκεί που θέλεις για να μπορείς να επιλέξεις. Άρα επιλέγεις τα έξυπνα μυαλά με τα ψυχομετρικά τεστ.»
Ο κ. Δημητρίου υποστηρίζει ότι ο λόγος που δεν χρειάζεται το ιατρικό πιστοποιητικό είναι γιατί ο αστυνομικός διευθυντής, ο ίδιος που του παραχωρεί την άδεια έχει ίδια αναντίληψη για το πρόσωπο κι αν διαπιστώσει οτιδήποτε μπορεί να το παραπέμψει σε εξέταση.
Ο κ. Λοϊζίδης υποστήριξε ότι είναι αδύνατο για έναν Αστυνομικό Διευθυντή να γνωρίζει την ψυχική κατάσταση κάθε μέλους του καθημερινά. Πρότεινε οι αστυνομικοί να περνούν από συνέντευξη με ψυχολόγους ταυτόχρονα με την ανανέωση του πιστοποιητικού ικανότητας οπλισμού.
Επισημαίνει ότι είμαστε η πέμπτη χώρα παγκοσμίως σε αναλογία οπλοκατοχής σε σχέση με τον πληθυσμό της. Τέλος, υπήρξε έντονη αντίδραση σε δηλώσεις ότι σύζυγοι αστυνομικών φοβούνται να καταγγείλουν βία στην οικογένεια, με τον κ. Λοϊζίδη να καλεί για κατάθεση συγκεκριμένων στοιχείων και να τονίζει ότι τα τμήματα βίας στην οικογένεια δεν κάνουν εξαιρέσεις για κανένα επάγγελμα.
