Με μια πολυσχιδή προσωπικότητα που έχει μάθει να ισορροπεί ανάμεσα στη δημιουργία και το επιχειρείν, ο Τάσος Παπαναστασίου είναι από τους ανθρώπους που έχει καταφέρει να ξεχωρίσει στον χώρο της κυπριακής επιχειρηματικότητας.
Αν υπάρχει κάτι που τον χαρακτηρίζει και ίσως τον διαφοροποιεί από τους υπόλοιπους, είναι το κίνητρο που τον παρακινεί κάθε φορά για ένα νέο ξεκίνημα και που δεν είναι άλλο από τη βελτίωση που διαισθάνεται κι ο ίδιος ότι έχει ανάγκη η καθημερινότητά του ως άνθρωπος.
Πιστεύοντας στη δύναμη της ομάδας αλλά και την ανάγκη οι ηγέτες της να εμφυσούν σ’ αυτή το ίδιο πάθος από το οποίο παρακινούνται, έχει καταφέρει να εδραιωθεί σε επιχειρηματικούς τομείς αρκετά ανταγωνιστικούς, αλλά και απαιτητικούς.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Την ίδια ώρα ωστόσο, η επιτυχία για τον Τάσο Παπαναστασίου αποτελεί και «όπλο» προσφοράς, αφού πιστεύει ακράδαντα πως μέσα από την κοινωνική δράση ικανοποιεί την προσωπική του υποχρέωση ως άνθρωπος, να επιστρέψει μέρος της επιτυχίας του αυτής στην κοινωνία, δίνοντας με αυτόν τον τρόπο την ευκαιρία και σε άλλους να υπερπηδήσουν εμπόδια και να αγγίξουν τα όνειρά τους.
Η συνέντευξη του Τάσου Παπαναστασίου στο AlphaNewsLive:
Είστε ένας άνθρωπος που, από την πορεία σας, φαίνεται να μην περιορίζεστε σε μία μόνο γκάμα επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Αντίθετα, δραστηριοποιείστε σε τομείς που εκ πρώτης όψεως διαφέρουν μεταξύ τους. Να υποθέσουμε ότι αυτό αποτελεί και στοιχείο της προσωπικότητάς σας;
Ναι, θεωρώ ότι αυτό είναι σε μεγάλο βαθμό στοιχείο της προσωπικότητάς μου. Για μένα, η επιχειρηματικότητα δεν είναι κλάδος, είναι τρόπος σκέψης. Βλέπω καταστάσεις που μπορούν να λειτουργήσουν καλύτερα, προβλήματα που ζητούν λύση, ανθρώπους που έχουν δυνατότητες αλλά δεν έχουν πάντα την ευκαιρία να τις αξιοποιήσουν. Εκεί γεννιέται το ενδιαφέρον, ανεξάρτητα από τον τομέα.
Ο κλάδος είναι απλώς το σκηνικό. Η ουσία είναι πάντα η ίδια: πώς δημιουργείς πραγματική αξία. Αυτό που βρίσκω ιδιαίτερα σημαντικό στο να κινείσαι σε διαφορετικούς χώρους είναι ότι σου δίνεται η δυνατότητα να μεταφέρεις ιδέες και οπτικές από τον έναν στον άλλο. Συχνά, οι πιο ουσιαστικές καινοτομίες προκύπτουν ακριβώς από αυτή τη σύνθεση.
Μία από τις βασικές σας δραστηριότητες αφορά τον χρηματοοικονομικό τομέα. Θα θέλατε να μας πείτε περισσότερα για τον χώρο αυτό και τις υπηρεσίες που προσφέρετε στην XM;
H XM αποτελεί τη μεγαλύτερη εταιρεία του κλάδου της παγκοσμίως και συνεχίζει να αναπτύσσεται με εξαιρετικά γρήγορους ρυθμούς, με στρατηγικό στόχο την περαιτέρω επέκτασή της και σε άλλους τομείς του fintech.
Ο δικός μου ρόλος ήταν πάντοτε συνδεδεμένος με το business development και το growth της εταιρείας, με βασική αποστολή την επιθετική ανάπτυξη της XM. Σήμερα, ο ρόλος αυτός έχει εξελιχθεί περισσότερο σε επίπεδο mentoring, μέσα από την καθοδήγηση των διευθυντικών στελεχών.
Το business development είναι πεδίο μάχης. Δεν ανταμείβει τους διστακτικούς ούτε όσους λειτουργούν αμυντικά. Η δική μου νοοτροπία για να χτίσεις μια ομάδα που κερδίζει, είναι aggressiveness, πειθαρχία, απόλυτη ευθυγράμμιση και νοοτροπία κυριαρχίας. Οι μεγάλες επιτυχίες έρχονται όταν η ομάδα λειτουργεί με ένταση, αποφασιστικότητα. Σε αυτό το επίπεδο, είτε επιβάλλεσαι είτε μένεις πίσω.
Ανάμεσα στις δραστηριότητές σας είναι και το Ena Foundation. Μπορείτε να μας πείτε λίγα λόγια για το πώς ξεκίνησε και ποιο είναι το έργο του;
To ENA Foundation ξεκίνησε από μια απλή σκέψη: πώς μπορούμε να προσφέρουμε ουσιαστική υποστήριξη σε ανθρώπους που έχουν όνειρα, αλλά χρειάζονται τα μέσα ή την ευκαιρία για να τα πραγματοποιήσουν.
Για μένα, η επιτυχία δεν έχει πραγματική αξία αν δεν μοιράζεται. Όχι από υποχρέωση, αλλά από μια εσωτερική ανάγκη να συμβάλεις και να σταθείς δίπλα στους άλλους.
Ιδρύσαμε τo ENA Foundation με βαθιά πίστη στη δύναμη της συλλογικής συνεισφοράς. Είναι ένας ανεξάρτητος, μη κερδοσκοπικός οργανισμός που εστιάζει στην ενδυνάμωση ατόμων, στην ενίσχυση της κοινωνικής συμπερίληψης και στη δημιουργία πρωτοβουλιών που προάγουν τη συνοχή.
Αυτό που έχει ιδιαίτερη σημασία για εμάς είναι το απτό αποτέλεσμα το να βλέπεις ανθρώπους να προχωρούν, να εξελίσσονται, να αποκτούν πρόσβαση σε ευκαιρίες που πριν δεν είχαν. Εκεί βρίσκεται και η ουσία του έργου μας.
Ανάμεσα στις επιχειρηματικές σας δραστηριότητες είναι και ο κινηματογράφος. Τι υπηρεσίες προσφέρει η εταιρεία Main Character και πόσο εύκολο είναι να δραστηριοποιηθεί κάποιος στον χώρο αυτό
Η Main Character δραστηριοποιείται στον χώρο της παραγωγής ταινιών όμως για μένα ο κινηματογραφος είναι κάτι πολύ περισσότερο από μια επαγγελματική ενασχόληση. Είναι μια βαθιά, διαχρονική αγάπη. Από πάντα με μάγευε η δύναμη που έχει μια ιστορία να σε ταξιδεύει, να σε συγκινεί, να σε ταρακουνά, να σου αλλάζει έστω και λίγο τον τρόπο που βλέπεις τον κόσμο.
Αυτό είναι που με συναρπάζει στο σινεμά: ότι δεν είναι απλώς εικόνες ή ήχοι, αλλά συναίσθημα, μνήμη, ταύτιση, αναζήτηση. Είναι ένας ζωντανός τρόπος έκφρασης, ένας τρόπος να δίνεις νόημα σε εμπειρίες και να δημιουργείς κάτι που μπορεί να αγγίξει αληθινά τους ανθρώπους.
Η Main Character έχει επίκεντρο πάντα την αφήγηση γιατί πιστεύω πως κάθε δυνατή εικόνα ξεκινά από μια δημιουργική ιστορία. Γιαυτο και μια απο τις μεγαλύτερες προκλήσεις σε αυτόν τον χώρο είναι ακριβώς αυτή: να βρίσκεις το σωστό σενάριο, τους κατάλληλους ηθοποιούς και τοποθεσίες που δεν λειτουργούν απλώς υποστηρικτικά, αλλά γίνονται αναπόσπαστο μέρος της εμπειρίας. Είναι πολύ δημιουργικό να μπορείς να συνθέσεις όλα αυτά τα στοιχεία με τρόπο που να έχουν, αισθητική και τελικά ουσιαστική ανταπόκριση από το κοινό.
Ποια ήταν η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε στην επιχειρηματική σας πορεία και πώς την ξεπεράσατε;
Κάθε φάση έχει τις δικές της προκλήσεις, αλλά αν έπρεπε να ξεχωρίσω μία, θα έλεγα ότι είναι η διαχείριση της αβεβαιότητας ειδικά στα πρώτα στάδια.
Όταν ξεκινάς κάτι από το μηδέν, δεν έχεις εγγυήσεις. Έχεις μόνο μια ιδέα, μια ομάδα και την πίστη ότι μπορεί να λειτουργήσει. Υπάρχουν στιγμές που τα δεδομένα δεν είναι με το μέρος σου και πρέπει να συνεχίσεις χωρίς να έχεις πλήρη ορατότητα.
Αυτό που με βοήθησε ήταν η επιμονή, αλλά και η ικανότητα να προσαρμόζομαι. Να ακούω, να μαθαίνω, να αλλάζω πορεία όταν χρειάζεται, χωρίς όμως να χάνω τον βασικό στόχο.
Στο τέλος της ημέρας, οι προκλήσεις δεν είναι εμπόδιο είναι μέρος της διαδικασίας. Και συχνά, είναι αυτές που σε διαμορφώνουν περισσότερο.
Ποια είναι η φιλοσοφία σας γύρω από την ηγεσία και τη διαχείριση ομάδων;
Ηγεσία σημαίνει απόλυτη προσήλωση στον στόχο και ικανότητα να μεταδίδεις αυτή την προσήλωση σε όλη την ομάδα. Ο ηγέτης οφείλει να εμπνέει, να παρακινεί και να δημιουργεί ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι δεν εκτελούν απλώς, αλλά παθιάζονται με αυτό που χτίζουν μαζί.
Χρειάζεται καθαρή κατεύθυνση να αναγνωρίζεις άμεσα οτιδήποτε μπορεί να απομακρύνει την ομάδα από τον στόχο και να είσαι απόλυτος στην προστασία αυτής της πορείας. Το πάθος μου πολλές φορές εκφράζεται με ένταση και απόλυτη στάση ιδιαίτερα όταν αντιλαμβάνομαι κινήσεις που μπορεί να απομακρύνουν την ομάδα από την κοινή της κατεύθυνση.Μια δυνατή ομάδα χτίζεται όταν υπάρχει κοινό όραμα, ξεκάθαρος σκοπός και ηγεσία που κρατά όλους υπογραμμισμένους και αφοσιωμένους.
Πόσο σημαντικό ρόλο παίζει η καινοτομία στις επιχειρηματικές σας αποφάσεις;
Η καινοτομία είναι κεντρική, αλλά όχι ως αυτοσκοπός. Δεν έχει νόημα να καινοτομείς απλώς για να πεις ότι το κάνεις.
Για μένα, η ουσιαστική καινοτομία είναι αυτή που λύνει πραγματικά προβλήματα ή βελτιώνει ουσιαστικά την εμπειρία του χρήστη.
Σε πολλές περιπτώσεις, δεν πρόκειται για κάτι εντελώς νέο, αλλά για μια διαφορετική προσέγγιση σε κάτι που ήδη υπάρχει. Η αξία βρίσκεται στο πώς το εφαρμόζεις.
Τι συμβουλή θα δίνατε σε έναν νέο που θέλει να ασχοληθεί με την επιχειρηματικότητα;
Να παίρνει ρίσκα και να μην φοβάται να κάνει λάθη, είναι αναπόφευκτα και απαραίτητα.
Πώς ισορροπείτε ανάμεσα στην επαγγελματική επιτυχία και την προσωπική ζωή;
Δεν είναι πάντα εύκολο και δεν υπάρχει τέλεια ισορροπία.
Αυτό που προσπαθώ είναι να είμαι πραγματικά παρών σε ό,τι κάνω,είτε αυτό είναι δουλειά είτε προσωπικός χρόνος. Για μένα, η ποιότητα του χρόνου έχει μεγαλύτερη σημασία από την ποσότητα.
Το πιο σημαντικό, όμως, είναι ο γιος μου. Είναι έξι ετών και προσπαθώ συνειδητά να περνάω όσο περισσότερο ποιοτικό χρόνο μπορώ μαζί του. Στο τέλος της ημέρας, αυτές είναι οι στιγμές που έχουν τη μεγαλύτερη αξία.
Υπάρχει κάποιο νέο project ή σχέδιο που θα θέλατε να μοιραστείτε μαζί μας;
Υπάρχουν πάντα σκέψεις και σχέδια σε εξέλιξη, αλλά προτιμώ να μιλάω για αυτά όταν είναι πιο ώριμα.
Αυτό που μπορώ να πω είναι ότι με ενδιαφέρουν ιδιαίτερα πρωτοβουλίες που συνδυάζουν επιχειρηματικότητα με ουσιαστικό αντίκτυπο.
