Έκαναν πράξη την πρόθεσή τους οι συντεχνίες κι έστειλαν αίτημα στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας για συνάντηση μαζί του, παρουσία του αρμόδιου Υπουργού. Με ένα υπόμνημα που περιλαμβάνει τις θέσεις τους για τέσσερα καυτά εργασιακά θέματα, ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ ζητούν υλοποίηση των δεσμεύσεων που έχουν δοθεί, βάζοντας στην κορυφή των διεκδικήσεων τους την αναθεώρηση του διατάγματος για τον κατώτατο μισθό.

«Αφορούν το πρώτο τον επανακαθορισμό του κατώτατου μισθού. Ζητούμε την ωριαία απόδοση του κατώτατου μισού, έτσι ώστε να υπάρχει δικαιοσύνη και ομοιομορφία ανάμεσα στους επηρεαζόμενους εργαζόμενους. Και παράλληλα, ζητούμε την ενσωμάτωση στο διάταγμα των κατώτατων μισθών πρόσληψης όπως προδιαγράφονται και προβλέπονται στις συλλογικές συμβάσεις».

_{^{Ανδρέας Μάτσας – Γενικός Γραμματέας ΣΕΚ}}

«Πήραμε συγκεκριμένες δεσμεύσεις από τον Πρόεδρο και θα ζητήσουμε υλοποίηση αυτών των οποίων ο Πρόεδρος έχει δεσμευτεί ενώπιον τεσσάρων συνδικαλιστικών οργανώσεων».

^{_{Σωτηρούλα Χαραλάμπους – Γενική Γραμματέας ΠΕΟ}}

Πέραν από τον κατώτατο με το υπόμνημα οι συντεχνίες ζητούν επέκταση των συλλογικών συμβάσεων και διασύνδεσή τους με τις δημόσιες συμβάσεις, αναθεώρηση της στρατηγικής για την απασχόληση εργαζομένων από τρίτες χώρες και εφαρμογή του λογισμικού «Εργάνη 2».

Έντονα ενοχλημένοι από την κίνηση των συντεχνιών εμφανίζονται οι εργοδότες, οι οποίοι προειδοποιούν πως τυχόν αποδοχή της απαίτησης για αναθεώρηση του κατώτατου θα επιφέρει χάος.

«Καλώς ή κακώς, έτσι λειτουργεί το σύστημα εργασιακών σχέσεων και τρίμερους της συνεργασίας. Εάν παρ’ ελπίδα υπάρξει η παραμικρή διαφοροποίηση στο διάταγμα το οποίο εκδόθηκε από 1.1.26, τότε δημιουργείται χάος στις εργασιακές σχέσεις και ο νόμος της ζούγκλας».

_{^{Μιχάλης Αντωνίου – Γενικός Διευθυντής ΟΕΒ}}

Για το θέμα επανήλθε και το ΑΚΕΛ, ζητώντας από την κυβέρνηση να επανεξετάσει τις αποφάσεις της.

Δείτε το ρεπορτάζ της Ραφαέλλας Σταυρινού: