Στοχευμένες επιθεωρήσεις θα πραγματοποιούνται τον μήνα Νοέμβριο σε κομμωτήρια, κουρεία και γυμναστήρια από το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας προκειμένου να εντοπιστούν τα φαινόμενα αδούλωτης εργασίας.
Μιλώντας στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση ο Ανώτερος Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων κ. Άντης Αποστόλου είπε ότι οι έλεγχοι που θα γίνουν είναι στο πλαίσιο της προσπάθειας που καταβάλλεται από την Υπηρεσία Επιθεωρήσεων με στόχο την μείωση της αδήλωτης εργασίας.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Σύμφωνα με τον ίδιο, κάθε χρόνο εκδίδεται ένα ετήσιο πρόγραμμα για στοχευμένες επιθεωρήσεις σε κλάδους που πιστεύεται ότι υπάρχουν ποσοστά αδήλωτης εργασίας.
Μόλις τον περασμένο μήνα οι επιθεωρήσεις για αδήλωτη εργασία επικεντρώθηκαν σε φροντιστήρια, ιδιωτικά νηπιαγωγεία και σε ιδιωτικά δημοτικά και γυμνάσια σχολεία.
Παράλληλα με τους ελέγχους σε κομμωτήρια και γυμναστήρια αυτό τον μήνα για αδήλωτη εργασία θα γίνονται έλεγχοι και για τα δικαιώματα των εργαζομένων σε ότι αφορά ωράρια εργασίας, μισθούς και άλλα ωφελήματα.
Σε περίπτωση που οι επιθεωρητές διαπιστώσουν παράβαση τότε προχωρούν στην έκδοση διοικητικού προστίμου που σύμφωνα με τον νόμο είναι ύψους €500 ανά αδήλωτο εργαζόμενο για κάθε μήνα με την νομοθεσία να θεωρεί αδήλωτο κάποιο άτομο για 7 μήνες άρα αυτόματα το πρόστιμο ξεκινά από €3,500. Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να προσκομίσει δικαιολογητικά στοιχεία έτσι ώστε να μειωθεί το ύψος του προστίμου ανάλογα με το χρονικό διάστημα που θα αποδείξει ότι ήταν αδήλωτος ο εργαζόμενος.
Ο αδήλωτος εργαζόμενος δεν φέρει την όποια ευθύνη σε περίπτωση που εντοπιστεί και δεν υποχρεούται να καταβάλει το όποιο διοικητικό πρόστιμο.
