Με κοινό παρονομαστή την ανάγκη για περισσότερες απαντήσεις και ξεκάθαρα δεδομένα συνεχίζονται οι διαβουλεύσεις για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, την ώρα που η κυβέρνηση επιδιώκει να ολοκληρώσει τη διαδικασία και να προωθήσει το νομοσχέδιο στη Βουλή.
Την ανάγκη αλλαγών αναγνωρίζουν ΚΕΒΕ και ΔΕΟΚ στο υφιστάμενο σύστημα, θέτουν ωστόσο σειρά ερωτημάτων για το κόστος, τη βιωσιμότητα, το ύψος των μελλοντικών συντάξεων και τις παραδοχές πάνω στις οποίες στηρίζεται η μεταρρύθμιση. Φιλόκυπρος Ρουσουνίδης και Στέλιος Χριστοδούλου, μιλώντας στην εκπομπή Alpha Καλημέρα, ξεκαθάρισαν ότι πριν κλείσει ο διάλογος θα πρέπει να υπάρχει σαφής εικόνα για τις μακροπρόθεσμες επιπτώσεις των προτεινόμενων αλλαγών.
Θετικά αλλά με ερωτήματα
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Σειρά συναντήσεων Κόμπου στη Νέα Υόρκη
Με θετική στάση απέναντι στην ανάγκη μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος, αλλά με σημαντικά ερωτήματα που παραμένουν ανοικτά, προσέρχεται το ΚΕΒΕ στις τελευταίες διαβουλεύσεις με την κυβέρνηση. Ο Γενικός Γραμματέας του Επιμελητηρίου, Φιλίκυπρος Ρουσουνίδης, προειδοποίησε ότι το νομοσχέδιο δεν θα πρέπει να οδηγηθεί στη Βουλή χωρίς να υπάρχει στον μεγαλύτερο δυνατό βαθμό συμφωνία μεταξύ των κοινωνικών εταίρων.
Μιλώντας στην εκπομπή Alpha Καλημέρα, ο κ. Ρουσουνίδης ανέφερε ότι το ΚΕΒΕ αναγνωρίζει την ανάγκη εκσυγχρονισμού και ενίσχυσης της επάρκειας του συνταξιοδοτικού συστήματος και βλέπει θετικά την προσπάθεια μεταρρύθμισής του έπειτα από δεκαετίες. Τόνισε, ωστόσο, ότι πρέπει να αποσαφηνιστεί πλήρως το κόστος των αλλαγών, ώστε να είναι γνωστή η επίδρασή τους τόσο στην οικονομία όσο και στα δημόσια οικονομικά. Όπως είπε, αναμένεται επικαιροποίηση στοιχείων από το Υπουργείο Εργασίας, προκειμένου αυτά να αξιολογηθούν και από τους τεχνοκράτες και τους εξωτερικούς συμβούλους του ΚΕΒΕ.
Ο Γενικός Γραμματέας του ΚΕΒΕ εξέφρασε προβληματισμό για το γεγονός ότι, ενώ η διαδικασία βρίσκεται κοντά στην ολοκλήρωσή της, εξακολουθούν να υπάρχουν σημαντικές εκκρεμότητες. «Αυτό που πραγματικά μας ανησυχεί είναι να μην πάει το νομοσχέδιο στη Βουλή και να μην είναι στον μεγαλύτερό του βαθμό συμφωνημένο», ανέφερε, σημειώνοντας ότι κάτι τέτοιο ενέχει κινδύνους, ιδιαίτερα σε μια προεκλογική περίοδο. «Το θέμα είναι να μην ψηφιστεί κάτι και μετά να αρχίσουμε να το διορθώνουμε», πρόσθεσε, τονίζοντας ότι πρόκειται για μία από τις σημαντικότερες μεταρρυθμίσεις των τελευταίων δεκαετιών.
Σύμφωνα με τον κ. Ρουσουνίδη, οι κοινωνικοί εταίροι εργάζονται προς την κατεύθυνση της εξεύρεσης συγκλίσεων και το ΚΕΒΕ συμμετέχει στον διάλογο με θετική και εποικοδομητική διάθεση. Υπογράμμισε, όμως, ότι απαιτούνται πλέον συγκεκριμένες απαντήσεις από το Υπουργείο και τους αρμόδιους τεχνοκράτες. «Τουλάχιστον τις επόμενες επτά με δέκα ημέρες θα πρέπει να έχουν ξεκαθαρίσει όλα», είπε, εξηγώντας ότι οι εισηγήσεις του ΚΕΒΕ πρέπει να στηρίζονται σε επιστημονικά και κοστολογικά τεκμηριωμένα δεδομένα.
Μεταξύ των θεμάτων που προβληματίζουν την εργοδοτική πλευρά είναι οι παραδοχές που χρησιμοποιούνται για την απόδοση των αποθεματικών και τον τρόπο με τον οποίο αυτές επηρεάζουν τους υπολογισμούς της μεταρρύθμισης. Ο κ. Ρουσουνίδης σημείωσε ότι ορισμένες προβλέψεις φαίνεται να βασίζονται σε μηχανισμούς οι οποίοι θα χρειαστούν χρόνο για να τεθούν πλήρως σε εφαρμογή, ζητώντας να αποσαφηνιστεί πώς μπορούν να ενσωματώνονται από νωρίτερα στους σχετικούς υπολογισμούς.
Ιδιαίτερη ανησυχία εξέφρασε και για την εξέλιξη της συμπληρωματικής σύνταξης σε βάθος χρόνου. Όπως εξήγησε, το κυπριακό σύστημα έχει αναλογικό χαρακτήρα, καθώς όσο περισσότερες εισφορές καταβάλλει ένας ασφαλισμένος τόσο μεγαλύτερη σύνταξη αναμένει να λάβει. Σύμφωνα με τις πρώτες αναλύσεις των συμβούλων του ΚΕΒΕ, υπάρχουν ερωτήματα ως προς το κατά πόσο το συμπληρωματικό μέρος της σύνταξης μπορεί να μειώνεται μακροπρόθεσμα. «Κάποιος ο οποίος βάζει αυξημένες εισφορές, είναι σημαντικό να διασφαλίζεται ένα δικαίωμα το οποίο έχει αποκτήσει και να δικαιούται σημαντική σύνταξη μελλοντικά», ανέφερε, σημειώνοντας ότι το συγκεκριμένο ζήτημα απαιτεί περαιτέρω εξέταση.
Ζητούν απαντήσεις στη ΔΕΟΚ
Με αρκετά ερωτήματα ακόμη ανοικτά συνεχίζεται ο διάλογος για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, με τον Πρόεδρο της ΔΕΟΚ, Στέλιο Χριστοδούλου, να τονίζει ότι οι κοινωνικοί εταίροι χρειάζονται ξεκάθαρες απαντήσεις πριν ολοκληρωθεί η διαδικασία.
Μιλώντας στην εκπομπή Alpha Καλημέρα, ο κ. Χριστοδούλου ανέφερε ότι το Υπουργείο Εργασίας επιχειρεί να προχωρήσει με γρήγορους ρυθμούς τις διαβουλεύσεις, ωστόσο εξακολουθούν να υπάρχουν απορίες από πλευράς κοινωνικών εταίρων. Ξεκαθάρισε παράλληλα τις βασικές θέσεις της ΔΕΟΚ: «Δεν θα πρέπει με τη μεταρρύθμιση να αυξηθεί το όριο ηλικίας. Δεν θα πρέπει με τη μεταρρύθμιση να αυξηθεί το ποσοστό εισφοράς των Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Και θα πρέπει με τη μεταρρύθμιση οι συντάξεις που θα δίνονται να είναι αξιοπρεπείς, τόσο για τους σημερινούς συνταξιούχους όσο και για τους μελλοντικούς».
Σε σχέση με το πέναλτι του 12% για πρόωρη συνταξιοδότηση, ο Πρόεδρος της ΔΕΟΚ σημείωσε ότι το όφελος από τις αλλαγές δεν θα υπολογίζεται πάνω στη σημερινή βασική σύνταξη, αλλά στη νέα βασική σύνταξη που προβλέπει η μεταρρύθμιση. Όπως εξήγησε, αυτό διαφοροποιεί τους υπολογισμούς που έχουν παρουσιαστεί μέχρι σήμερα και ενισχύει, κατά τον ίδιο, την ανάγκη να υπάρχει πλήρης εικόνα για τις πραγματικές επιπτώσεις των αλλαγών.
Ο κ. Χριστοδούλου υπογράμμισε ότι σε μια τόσο σημαντική μεταρρύθμιση δεν πρέπει να υπάρχει βιασύνη. «Η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση και το συνταξιοδοτικό γενικά είναι η μεγαλύτερη κοινωνική κατάκτηση. Ο καλύτερος σύμμαχος σε τέτοιες μεταρρυθμίσεις είναι η υπομονή και να εξετάζονται όλα τα παραδείγματα και όλες οι παράμετροι», ανέφερε. Μεταξύ των ζητημάτων που ζητούν περαιτέρω διευκρινίσεις είναι η απόδοση του αποθεματικού του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων και το ενδεχόμενο αναλογιστικών προσαρμογών εάν οι αποδόσεις κινηθούν χαμηλότερα από τις παραδοχές πάνω στις οποίες βασίζεται η μεταρρύθμιση.
Η ΔΕΟΚ ζητά επίσης συγκεκριμένα παραδείγματα για το πώς θα εξελιχθούν οι συντάξεις σε βάθος χρόνου. Όπως ανέφερε ο κ. Χριστοδούλου, πρέπει να εξεταστεί τι θα λαμβάνει, για παράδειγμα, ένας σημερινός συνταξιούχος των €1.500 σε πέντε ή επτά χρόνια με το υφιστάμενο σύστημα και ποια θα ήταν η αντίστοιχη σύνταξή του με το νέο. «Δεν θα κάνουμε ένα συνταξιοδοτικό για τα επόμενα μόνο τρία-τέσσερα χρόνια. Να παραδώσουμε για τα επόμενα 20-30 χρόνια», σημείωσε.
Τέλος, υπενθύμισε ότι υπάρχουν ήδη συμφωνημένες αυξήσεις των εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων τα επόμενα χρόνια, ενώ από το 2013 έχει συμφωνηθεί σύνδεση της συντάξιμης ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής. Στο πλαίσιο αυτό, η ΔΕΟΚ δεν αποδέχεται πρόσθετες αυξήσεις πέραν όσων έχουν ήδη συμφωνηθεί. Παράλληλα, ο κ. Χριστοδούλου έθεσε το ζήτημα του δεύτερου συνταξιοδοτικού πυλώνα, ζητώντας κίνητρα από το κράτος προς εργοδότες και εργαζομένους ώστε να ενισχυθούν και να επεκταθούν τα Ταμεία Προνοίας.
