Η Κυπριακή Δημοκρατία παραμένει πλήρως ευθυγραμμισμένη με την ευρωπαϊκή κατεύθυνση για το μέλλον της εργασίας, με στόχο την καλύτερη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και τη διασφάλιση της επάρκειας των απολαβών, ανέφερε την Παρασκευή ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Μαρίνος Μουσιούττας, στον χαιρετισμό του κατά την εκδήλωση που διοργάνωσε η ΣΕΚ για την Εργατική Πρωτομαγιά.
Σύμφωνα με τον κ. Μουσιούττα, η σημερινή γιορτή δεν ανήκει σε κυβερνήσεις ή υπουργούς, «αλλά στους εργαζόμενους, τους εκπροσώπους του εργατικού κινήματος, σε όλους όσοι με αγώνα και αλληλεγγύη οικοδόμησαν τα εργασιακά δικαιώματα που σήμερα θεωρούμε δεδομένα».
Ακολούθως, ευχαρίστησε την ηγεσία και τα μέλη της ΣΕΚ για την πρόσκληση, αλλά και για το έργο που επιτελεί σε καθημερινή βάση, «για τον αδιάκοπο αγώνα σας, για αξιοπρεπείς όρους εργασίας, για τον γόνιμο κοινωνικό διάλογο που στηρίζετε και για την παρουσία σας σε κάθε κρίσιμη στιγμή για τον κόσμο της εργασίας στην Κύπρο μας».
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
«Η Εργατική Πρωτομαγιά μας υπενθυμίζει τους αγώνες των εργαζομένων που οδήγησαν στην εξασφάλιση και τη θεσμοθέτηση εργασιακών δικαιωμάτων που θεωρούνται πλέον αυτονόητα. Αποτελεί οδοδείχτη για κάθε κράτος που τοποθετεί στο επίκεντρο τη συνεχή βελτίωση της ποιότητας ζωής των πολιτών του και ειδικότερα των εργαζομένων», ανέφερε στη συνέχεια.
Προσέθεσε ότι ταυτόχρονα, η 1η Μαΐου αποτελεί υποχρέωση για όλους, υπενθυμίζοντας ότι τα δικαιώματα δεν είναι μόνιμα κεκτημένα αν δεν τα φυλάμε, αν δεν τα προσαρμόζουμε στις νέες πραγματικότητες και αν δεν τα μεταδίδουμε στις επόμενες γενιές».
«Σε αυτό ακριβώς το πνεύμα κινείται και η Κυβέρνηση. Η Κυπριακή Δημοκρατία παραμένει πλήρως ευθυγραμμισμένη με την ευρωπαϊκή κατεύθυνση για το μέλλον της εργασίας, με στόχο την καλύτερη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και τη διασφάλιση της επάρκειας των απολαβών, γιατί η οικονομική ανάπτυξη έχει αξία μόνο όταν συνοδεύεται από κοινωνική συνοχή και δικαιοσύνη και ειρήνη», σημείωσε ακολούθως.
Αν η Πρωτομαγιά αφορά την αξιοπρέπεια στην έναρξη της διάρκειας της εργασιακής ζωής, τότε η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση αφορά την αξιοπρέπεια στο τέλος, συνέχισε ο Υπουργός, προσθέτοντας ότι ο εργαζόμενος που σήμερα εορτάζει την Πρωτομαγιά είναι ο αυριανός συνταξιούχος που αξιώνει μια αξιοπρεπή ζωή και το κράτος οφείλει να είναι εκεί, δυνατό και φερέγγυο, σε κάθε στάδιο ζωής του κάθε πολίτη.
Σύμφωνα με τον κ. Μουσιούττα, η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, «η πιο σημαντική προτεραιότητα της κυβέρνησης για το 2026», επιδιώκει τρεις σαφείς στόχους, «την επάρκεια των συντάξεων, κυρίως για τους χαμηλοσυνταξιούχους, μειώνοντας τον κίνδυνο της φτώχειας σε μια ευάλωτη μερίδα του πληθυσμού, την αλληλεγγύη και την δικαιοσύνη με την υιοθέτηση ενός συστήματος που μοιράζει τα βάρη και τα οφέλη δίκαια, ανεξάρτητα από ηλικία, φύλλο ή μορφή εργασίας, και τη βιωσιμότητα του συστήματος, καθώς θέλουμε ένα σύστημα που θα παραμείνει εύρωστο για τις επόμενες δεκαετίες, γιατί το χρωστάμε στα παιδιά και στα εγγόνια μας».
Προσέθεσε ότι ο κοινωνικός διάλογος για τη μεταρρύθμιση βρίσκεται ήδη σε πλήρη εξέλιξη, με τη ΣΕΚ, ως υπεύθυνος αξιόπιστος κοινωνικός εταίρος και ως ενεργό μέλος του εργατικού συμβουλευτικού σώματος, να κατέχει σε αυτή τη διαδικασία κεντρική θέση, συμπληρώνοντας ότι τα σχετικά νομοσχέδια, αναμένεται να κατατεθούν στη Βουλή τον Ιούνιο του 2026, με στόχο την έναρξη εφαρμογής του νέου συστήματος από την 1η Ιανουαρίου 2027.
«Η Πρωτομαγιά που γιορτάζουμε σήμερα μάς θυμίζει ότι ο κόσμος της εργασίας δεν διεκδικεί ελεημοσύνη, διεκδικεί αυτό που του ανήκει, ισότητα, δικαιοσύνη και κοινωνική ευημερία. Η ίδια αρχή που κατευθύνει και τις δικές μας δράσεις παραμένει ο σεβασμός των εργαζόμενων, στον συνταξιούχο, στην οικογένεια που έχτισε αυτή τη χώρα», ανέφερε κλείνοντας.
«Σας διαβεβαιώ ότι η Κυβέρνηση και εγώ προσωπικά θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε ακούραστα μαζί με τη ΣΕΚ και τις υπόλοιπες συνδικαλιστικές και εργοδοτικές οργανώσεις για μια Κύπρο όπου κανένας εργαζόμενος δεν θα αφεθεί να αντιμετωπίσει ένα βέβαιο μέλλον και κανένας συνταξιούχος δεν θα αφεθεί στο περιθώριο», κατέληξε, τονίζοντας ότι το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων έχει ως πρώτο στόχο τον διάλογο με τις εργοδοτικές και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις «έτσι όλοι μαζί να μπορέσουμε να φέρουμε βελτίωση της ποιότητας ζωής, βελτίωση των συνθηκών για κάθε εργαζόμενο σε όλη την Κύπρο».
Από την πλευρά του, ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας, είπε ότι η Πρωτομαγιά μάς υπενθυμίζει πως η ύπαρξή μας ως εργαζόμενοι βασίζεται στη διεκδίκηση και στην αλληλεγγύη, σημειώνοντας πως «τίποτα δεν μας χαρίζεται, ακόμα και εάν προϋπάρχουν υποσχέσεις. Διεκδικούμε και κερδίζουμε την ποιότητα και την αξιοπρέπεια στην εργασία».
«50.000 χιλιάδες μέλη στον ιδιωτικό τομέα, 21.000 χιλιάδες μέλη στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και στην τοπική αυτοδιοίκηση και 11.000 ναυτικοί, αποτελούν την κυρίαρχη απάντηση της ΣΕΚ, σε όσους προσπαθούν να μειώσουν την αξία και την παρεμβατική δυνατότητα και ικανότητα του συνδικαλιστικού κινήματος», ανέφερε στη συνέχεια, προσθέτοντας ότι η εγγραφή 8.500 χιλιάδων νέων μελών κατά το 2025 επιβεβαιώνει πως «οι εργαζόμενοι έχουν λόγο, ανάγκη αλλά και επιλογή συνδικαλιστικής εκπροσώπησης, η οποία οδηγεί μέσα από τη στοχευμένη και τεκμηριωμένη διεκδίκηση, στην αποτελεσματική τους ενίσχυση».
Σύμφωνα με τον κ. Μάτσα, η ΣΕΚ κατάφερε να αποτρέψει συμβιβαστικές ρυθμίσεις, επικίνδυνες για τους εργαζόμενους, «με υπερβάσεις οι οποίες επιβεβαίωσαν τη χρησιμότητα του θεσμικού πλαισίου των κοινωνικών εταίρων», προσθέτοντας σε σχέση με την ΑΤΑ ότι η μόνη εκκρεμότητα που υπάρχει είναι η δημιουργία των συνθηκών που θα επιτρέψουν την επέκταση της εφαρμογής του θεσμού, ως απότοκο της κάλυψης του συνόλου των εργαζομένων μέσα από συλλογικές συμβάσεις.
Συμπλήρωσε ότι ανάλογη ήταν η συμβολή της ΣΕΚ και στην προσπάθεια καλύτερης και πιο συνολικής μεταρρύθμισης του φορολογικού συστήματος, με αποτέλεσμα να προκύψουν ουσιαστικές ρυθμίσεις, οι οποίες δίνουν μεγαλύτερη στήριξη στους εργαζόμενους, προσθέτοντας ότι η ουσιαστική στόχευση επέφερε επίσης σημαντικές μισθολογικές και παρεμφερείς βελτιώσεις στις συλλογικές συμβάσεις του ιδιωτικού τομέα, έχοντας ανανεώσει ή συνυπογράψει νέες συλλογικές συμβάσεις, οι οποίες συνολικά απαριθμούν πλέον πέραν των 550 παγκύπρια, τόσο σε κλαδικό όσο και σε επιχειρησιακό επίπεδο.
Παράλληλα, ανέφερε ότι η ΣΕΚ πέτυχε την πλήρη αποκατάσταση στους μισθούς του ευρύτερου δημόσιου τομέα και της τοπικής αυτοδιοίκησης, ακολουθώντας τη συνδικαλιστική οδό, ενώ πρόσφατα έχει πετύχει την παραχώρηση γενικής αύξηβσης (1,5%) στους μισθούς αυτών των εργαζομένων, μετά από 15 χρόνια, μέσα από τη Συμφωνία Πλαίσιο.
Είπε ακόμη ότι ανάλογη είναι η στόχευση της ΣΕΚ, έτσι ώστε να μπορέσουμε να ενισχύσουμε εμπράκτως τους χαμηλόμισθους ωρομίσθιους εργαζόμενους, οι οποίοι βρίσκονται σήμερα στο όριο του κατώτατου μισθού, ενώ επιπρόσθετα, έχει ξεκινήσει η στοχευμένη διαδικασία για την άρση της στρέβλωσης της μείωσης κατά 10% στους μισθολογικούς πυλώνες πρόσληψης, στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Σχετικά με το ΓεΣΥ, ο κ. Μάτσας ανέφερε ότι θα πρέπει να υπάρξει ολοκληρωμένη και ανεξάρτητη καταγραφή των πραγματικών αναγκών, ενώ σημείωσε πως επιβάλλεται η επανασυζήτηση της Στρατηγικής για την Απασχόληση εργαζομένων από Τρίτες χώρες, καθώς, όπως είπε, η κατάσταση στην αγορά εργασίας ξεφεύγει και απορρυθμίζεται λόγω της ανεξέλεγκτης παραχώρησης αδειών.
Αναφορικά με την μόνιμη διαχείριση της ακρίβειας, ο κ. Μάτσας είπε ότι, πέρα από τα μέτρα στήριξης που βρίσκονται προς την ορθή κατεύθυνση και θα πρέπει να επαναξιολογούνται σε τακτά χρονικά διαστήματα, αυτή διασυνδέεται με τη βελτίωση των μισθών και των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων.
«Αυτή η παραδοχή επιβάλλει την αύξηση του κατώτατου μισθού, έτσι ώστε να διασυνδέεται με το 60% του διάμεσου μισθού όπως προδιαγράφει η ίδια η ΕΕ», τόνισε σχετικά, κάνοντας επίσης λόγο για ανάγκη επέκτασης των συλλογικών συμβάσεων.
Κάλεσε επίσης για συνολική μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, «διασφαλίζοντας τη βιωσιμότητα του ΤΚΑ και τη συνταξιοδοτική επάρκεια, έτσι ώστε κανένας συνταξιούχους να μην βρίσκεται κάτω από το όριο της φτώχειας», ζητώντας παράλληλα την επίλυση του θέματος που αφορά στην αναλογιστική αναπροσαρμογή του 12%, με τρόπο καθολικό και ολοκληρωμένο.
Αναφερόμενος στην Κυπριακή Προεδρία του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, χαρακτήρισε θετική και επιτυχή την παρουσία της στη διεκπεραίωση των υποχρεώσεών της, παρά τις ανατροπές που έχει προκαλέσει η συνεχιζόμενη κρίση στην ευρύτερη Μέση Ανατολή, λέγοντας πως η πρόσφατη υπογραφή του οδικού χάρτη, «Μία Ευρώπη, Μία Αγορά», αναδεικνύει την ανάγκη στήριξης της ενιαίας αγοράς, την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και τη διασφάλιση της στρατηγικής αυτονομίας της Ένωσης.
Προσέθεσε πως η Διακήρυξη της Λευκωσίας, η οποία σχεδιάστηκε και συνυπογράφηκε στο πλαίσιο της Εκτελεστικής Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων τον περασμένο Μάρτιο, δίνει επιπρόσθετη έμφαση στη συνύπαρξη της ανάπτυξης με την επένδυση στους εργαζόμενους, τη στοχευμένη βιομηχανική πολιτική, την καινοτομία στις επενδύσεις και την κοινωνική συνοχή, ως βασικές συνιστώσες της ανάπτυξης του Ευρωπαϊκού οικονομικού μοντέλου, μέσα και από την ενίσχυση της Πράξης για την Ποιοτική Εργασία (Quality Jobs Act).
Σε ό,τι αφορά την ενέργεια, είπε ότι στην περίπτωση της Κύπρου δεν έχει προηγηθεί ολοκληρωμένος και συνολικός στρατηγικός σχεδιασμός που να δημιουργεί συνθήκες και δυνατότητες συνέργειας, προσθέτοντας πως χρειάζεται επανακαθορισμός της ενεργειακής πολιτικής θέτοντας υλοποιήσιμους στόχους και συμπεριλαμβάνοντας, τόσο στον σχεδιασμό όσο και στην υλοποίηση την ΑΗΚ, διασφαλίζοντας το δημόσιο συμφέρον, τη βιωσιμότητα αλλά και την κοινωνική διάσταση του Οργανισμού και της ενεργειακής πολιτικής.
«Η ΣΕΚ παραμένει και εδραιώνεται ως η φωνή διεκδίκησης και αξιοπρέπειας για το καλό των εργαζομένων, της κοινωνίας και της οικονομίας του τόπου, προωθώντας τις υγιείς εργασιακές σχέσεις, εμπεδώνοντας την ποιότητα στην απασχόληση, απαιτώντας τον σεβασμό προς τους εργαζόμενους και ενισχύοντας τη δυνατότητα και την προοπτική για κοινωνική συνοχή και αλληλεγγύη. Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά, ζήτω η ΣΕΚ», κατέληξε.
Πηγή: ΚΥΠΕ
