Φρένο στη συγγενοκρατία και στην λεγόμενη κληρονομικότητα των θέσεων στη δημόσια υπηρεσία έρχεται να βάλει πρόταση νόμου της ανεξάρτητης βουλεύτριας Αλεξάνδρας Ατταλίδου.
ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΑΤΤΑΛΙΔΟΥ-Ανεξάρτητη Βουλευτής
«Επειδή έχω δεχθεί κάποια παράπονα για συγκεκριμένες, αλλά δεν θέλω να αναφερθώ σε αυτές τις συγκεκριμένες υπηρεσίες, όπου γονείς εργάζονταν και έχουν διοριστεί και τα παιδιά τους σε παρόμοιες θέσεις»
Η πρόταση νόμου προβλέπει την τροποποίηση του περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμου ώστε:
Μη διορισμός σε περίπτωση που:
Εργάζεται ήδη συγγενής με εξ αίματος συγγένεια ή εξ αγχιστείας
Εργάζεται ήδη άτομο με δευτέρου βαθμού συγγένεια
Αν το άτομο αυτό κατέχει κλίμακα πάνω από Α11
Να μην είναι εφικτός ο διορισμός ατόμου σε τμήμα του δημοσίου σε περίπτωση που εργάζεται συγγενής πρώτου και δευτέρου βαθμού εξ αίματος ή εξ αγχιστείας και κατέχει θέση σε κλίμακα από Α11 και πάνω.
ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΑΤΤΑΛΙΔΟΥ-Ανεξάρτητη Βουλευτής
«Υπήρχε υπουργείο που είχε τρία μέλη της ίδιας οικογένειας και μάλιστα που έφτασαν σε πάρα πολύ ψηλές θέσεις. Αυτά τα πράγματα δεν γίνονται σε άλλες χώρες. Κάποιοι εκπαιδεύουν ακριβώς τα παιδιά τους έτσι ακριβώς για να μπορούν να προσληφθούν σε κάποιες συγκεκριμένες υπηρεσίες που είναι και πολύ καλές»
Παρόμοιες πρακτικές ακολούθησαν κι άλλες χώρες όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, η Γαλλία, η Γερμανία, η Αυστραλία και ο Καναδάς με στόχο να αποφύγουν τις συγκρούσεις συμφερόντων και την οικογενειοκρατία στο δημόσιο.
Δείτε το ρεπορτάζ της Ελένης Μιχαήλ:
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
ΥΠΕΣ: Μεγάλη η ανταπόκριση στα στεγαστικά ορεινών περιοχών
Υποψηφιότητα για Πρόεδρος της ΕΔΕΚ υπέβαλε ο Διομήδης Διομήδους
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Επανέρχεται με στοιχεία ο Καρούσος: «Ο τουρισμός δεν σταματά τον Νοέμβριο» | AlphaNews
