Πολλές συγκλίσεις, αλλά μία απόκλιση -για τις συντεχνίες κυρίως-, καταγράφονται στις μέχρι στιγμής συζητήσεις για την ΑΤΑ, ενώ αναμένονται τα αποτελέσματα των συναντήσεων που θα πραγματοποιηθούν αυτές τις ημέρες.
Ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ, Στρατής Ματθαίου, μιλώντας στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση, ανέφερε ότι κατά τις προηγούμενες συνεδριάσεις για το ζήτημα υπήρχαν συγκλίσεις στα πλείστα θέματα.
«Εκείνο που έμεινε ήταν το θέμα του κατώτατου μισθού και αν η ΑΤΑ θα καταβάλλεται σε ετήσια βάση όπως είχαμε ζητήσει εμείς, ενώ οι εργοδότες, η θέση τους ήταν για κάθε δύο χρόνια μαζί με το διάταγμα για ανανέωση του κατώτατου μισθού» είπε.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Τόνισε ακόμη πως η θέση της ΠΑΣΥΔΥ και των συνδικαλιστών είναι και ήταν ότι όσοι λαμβάνουν ΑΤΑ κάθε χρόνο, το ίδιο πρέπει να λαμβάνουν και όσοι λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό σε ετήσια βάση.
Σχολίασε επίσης για τα σημεία του πλαισίου διαπραγμάτευσης, δεν έχουν αλλάξει. Οπότε με αυτά τα δεδομένα υπάρχουν συγκλίσεις για τα πιο κάτω:
- Η κλιμακωτή παραχώρηση ΑΤΑ (μέχρι Ιούλιο 2028 το 100%)
- Οροφή της ΑΤΑ στο 4% του πληθωρισμού
- Η σύσταση Επιτροπής
Ο κατώτατος η διαφωνία
Όπως εξήγησε ο κ. Ματθαίου, το «αγκάθι» των διαπραγματεύσεων είναι πως θα ενσωματωθεί η ΑΤΑ στον κατώτατο και πότε θα παραχωρείται.
«Εμάς η θέση μας ήταν ότι πρέπει να περιληφθεί η ΑΤΑ στον κατώτατο μισθό. Η διαφωνία ήταν εκ μέρους των εργοδοτών. Ήθελαν να είναι κάθε δύο χρόνια η απόδοση της ΑΤΑ αντί κάθε χρόνο. Εμάς η άποψη μας είναι κάθε ένα χρόνο. Επιμένουμε σε αυτή τη θέση.»
Ο λόγος, όπως εξήγησε είναι αν η ΑΤΑ είναι χαμηλή, 1% για παράδειγμα, πάνω στον κατώτατο όταν παραχωρείται στους εργαζόμενους να δίνεται και σε αυτούς που λαμβάνουν τον κατώτατο με το ίδιο ποσοστό.
Αν είναι κάθε δύο χρόνια, θα είναι για παράδειγμα 1% για τον πρώτο χρόνο και 1,5% για το δεύτερο χρόνο, τότε θα πρέπει να δίνεται 2,5% ΑΤΑ μαζί με την ανανέωση του διατάγματος για τον κατώτατο μισθό κατά το δεύτερο χρόνο.
«Εμείς λέμε ότι κάθε χρόνο όταν δίνεται ΑΤΑ, να δίνεται το 1%, τον επόμενο χρόνο να δίονεται το 1,5% και ούτω καθ’ εξής» τόνισε και πρόσθεσε ότι όλα είναι υπό την αίρεση των εργοδοτών.
Κίνητρα και επέκταση συμβάσεων
Υπό συζήτηση βρίσκεται και το σημείο για την παραχώρηση κινήτρων προς τους εργοδότες που επιθυμούν να παραχωρήσουν από τώρα ΑΤΑ.
«Δεν ξέρω αν θα είναι 50% η επιστροφή ή όχι. Είναι κίνητρα για να υιοθετήσουν περισσότεροι εργοδότες. Θα ήταν άδικο θεωρούμε, αυτοί που είναι νομοταγείς να μην έχουν αυτή την έκπτωση» είπε.
Ακολούθως επισήμανε ότι ο στόχος είναι η επέκταση των συλλογικών συμβάσεων. «Μέσα από τα κίνητρα ευελπιστούμε στην επέκταση των συλλογικών συμβάσεων» είπε.
«Υπήρξαν ασάφειες»
Σε ερώτηση, για το πιο είναι το σημείο που διαφωνεί η εργοδοτική πλευρά, ο κ. Στρατής εξέφρασε την άποψη ότι το «ΑΤΑ για όλους» το οποίο είχε αναφερθεί κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων αποτέλεσε σημείο ασάφειας, καθώς χρησιμοποιήθηκε λανθασμένα σαν όρος.
«Έχω την γνώμη ότι αυτό που ενόχλησε περισσότερο τους εργοδότες είναι το «ΑΤΑ για όλους». Είναι κάτι το οποίο οι ίδιοι ισχυρίζονται ότι δεν μπορεί να γίνει εφικτό. Υπήρχαν κάποιες ασάφειες» είπε.
Κλείνοντας ανέφερε ότι αναμένονται τα αποτελέσματα της σημερινής συνάντησης στο Προεδρικό, ωστόσο είπε ότι «Υπάρχουν τα διαδικαστικά, δεν νομίζω να υπάρχει θέμα υπογραφών απόψε».
Δείτε το βίντεο:
