Τον τρόπο με τον οποίον επιχειρεί να λειτουργεί το Γραφείο της Επιτρόπου Ιστότητας εξήγησε μιλώντας στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση η Επίτροπος Ισότητας Τζόζη Χριστοδούλου.
Η κ. Χριστοδούλου ανέφερε ότι έχει ολοκληρωθεί το νομοσχέδιο για τη θεσμοθέτηση του Γραφείου Επιτρόπου Ισότητας, επισημαίνοντας ότι το θέμα της ισότητας των φύλων βρίσκεται ψηλά στις προτεραιότητες της κυβέρνησης.
Στόχος της Επιτρόπου είναι ο στρατηγικός σχεδιασμός για την ισότητα των φύλων να συντονίζεται από το Γραφείο Επιτρόπου Ισότητας. Για παράδειγμα, για το χάσμα αμοιβών το αρμόδιο Υπουργείο είναι το Υπουργείο Εργασίας, το οποίο θα καλείται το Γραφείο Επιτρόπου σε συντονισμό με το Υπουργείο να λάβει πολιτικές και δράσεις για μείωση του χάσματος αμοιβών.
Σχετικά με τα έμφυλα στερεότυπα, είπε ότι ετοιμάζεται μια διαδικτυακή καμπάνια σε συνεργασία με το Υφυπουργείο Καινοτομίας και το Υπουργείο Παιδείας, ώστε να αναδείξουν γυναίκες πρότυπα.
«Ο στόχος είναι να συνεργαζόμαστε με όλα τα Υπουργεία»
Όσον αφορά τη σύνταξη, εξήγησε ότι αν ο σύζυγος μιας γυναίκας λαμβάνει ψηλή σύνταξη, δεν μπορεί η γυναίκα να πάρει την κατώτατη των €715. Αυτό είναι κάτι που η κυβέρνηση επιθυμεί να το αλλάξει ώστε να λαμβάνουν έστω την κατώτατη. Δηλαδή να μην συνυπολογίζεται η σύνταξη των συζύγων. Αυτό συζητήθηκε με τον Υπουργό Εργασίας και γίνονται έλεγχοι για τον τρόπο με τον οποίο μπορεί να εφαρμοσθεί.
Ανανεώθηκε το μνημόνια συνεργασίας μεταξύ Επιτρόπου Ισότητας και Φορέα Ελέγχου Διαφήμισης, πηγαίνοντας ένα βήμα πιο κάτω, προχωρώντας με εκπαιδεύσεις. Όπως εξήγησε η κ. Χριστοδούλου, στόχος είναι να ανατραπούν τα στερεότυπα που «καλουπώνουν» τόσο τους άντρες, όσο και τις γυναίκες και είναι καιρός και οι διαφημιστικές να σταματήσουν να αναπαράγουν κακές πρακτικές. Έτσι, βγαίνουν προς τα έξω, με εκπαιδεύσεις, για να προωθούνται τα πρότυπα ισότητας μέσα από τις διαφημίσεις.
