Η Χριστιάνα Ξενοφώντος είναι εκλελεγμένο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Νεολαίας, της μεγαλύτερης πλατφόρμας εκπροσώπησης νέων σε όλο τον κόσμο. Καθώς διανύουμε το Ευρωπαϊκό Έτος Νεολαίας, ο ρόλος του Φόρουμ γίνεται ακόμα πιο καθοριστικός με τις πρόσφατες αποφάσεις να αναδεικνύουν περίτρανα τη σημασία του στη γραμμή υπεράσπισης της νεολαίας, των δικαιωμάτων τους αλλά και των διεκδικήσεών τους.
Μιλώντας στο AlphaNewsLive αναφέρεται στις προτεραιότητες του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Νεολαίας, τις εκστρατείες που βρίσκονται σε εξέλιξη αλλά και όλα εκείνα τα εργαλεία που προωθούνται για να ενδυναμώσουν τη φωνή των νέων και να προωθήσουν την ίση εκπροσώπησή τους στα κέντρα λήψης αποφάσεων.
Ουσιαστικός είναι ο ρόλος που επιτελούν στο πλαίσιο της Διάσκεψης για το Μέλλον της Ευρώπης, μέσα από το πρόγραμμα The 25 Percent Project για τη συλλογή ιδεών και απόψεων για το αύριο της Ένωσης. Ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα είναι η εκστρατεία Vote At 16, με στόχο σε βάθος χρόνου, να "σπρώξει" τους νέους να εμπλακούν στα κοινά και να φέρει μείωση της αποχής.
Όλα αυτά μας αναλύει η Χριστιάνα Ξενοφώντος στο βίντεο:
Διανύουμε το Ευρωπαϊκό Έτος Νεολαίας και επειδή είσαι μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Νεολαίας, θα ήθελα αρχκά να μας πεις για το χαρτοφυλάκιό σου και να δούμε τις προτεραιότητες για αυτό το έτος.
Το βασικό μου χαρτοφυλάκιο στο Ευρωπαϊκό Φόρουμ Νεολαίας είναι η συμμετοχή των νέων, ένα ευρύ χαρτοφυλάκιο που εστιάζει περισσότερο στον ευρωπαϊκό διάλογο με τους νέους και κυρίως τον συντονιστικό ρόλο που έχουμε ως ευρωπαϊκό φόρουμ νεολαίας στην ευρωπαϊκή συντονιστική επιτροπή μαζί με τα εκάστοτε μέλη της τριοπροεδρίας, δηλαδή τα Υπουργεία Παιδείας και τους εκπροσώπους των εθνικών τους συμβουλίων νεολαίας, την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και εμάς που κάνουμε τον συντονισμό. Πέραν τούτου, το χαρτοφυλάκιο μου διευρύνεται και σε ό,τι αφορά τα μέλη του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Νεολαίας που είναι 116 οργανώσεις νεολαίας. Χωρίζονται σε δύο κατηγορίες, στα εθνικά συμβούλια νεολαίας και διεθνείς θεματικές οργανώσεις, και αφορά στον συντονισμό τους και τις ευκαιρίες που τους δίνουμε εσωτερικά ως πλατφόρμα εκπροσώπησής τους που αυτό μεταφράζεται ως προς το ποια εργαλεία τους δίνεις ώστε σε εθνικό επίπεδο για παράδειγμα ή στο πλαίσιο του οργανισμού τους να τρέξουν διαβουλεύσεις ή να ενισχύσουν περισσότερο τα online tools. Τώρα με την πανδημία παρέχουμε όσο μπορούμε πλατφόρμες στις οποίες μπορούν να κάνουν πιο εύκολα τις συναντήσεις τους, τις τηλεδιασκέψεις τους. Επίσης capacity building, κάνουμε workshops βασισμένα στις ανάγκες τους, για παράδειγμα πώς να ενισχύσουν τη συμμετοχή δικών τους μελών σε εθνικό επίπεδο και όχι μόνο. Τώρα πίσω στο κομμάτι της συμμετοχής πέραν του ευρωπαϊκού διαλόγου με τους νέους που συνδέεται και με το χαρτοφυλάκιο της ενίσχυσης των οργανώσεων μελών μας, γι’ αυτό και το ανέφερα έχουμε και το 25 Percent. Είναι ένα πρόγραμμα το οποίο από πλευράς του διοικητικού συμβουλίου το χειρίζομαι εγώ και τρέχει παράλληλα με τη διάσκεψη για το μέλλον της Ευρώπης. Ο στόχος του είναι να καταγράψουμε όσες πιο πολλές ιδέες μπορούμε από τους νέους για το πώς οραματίζονται την Ευρώπη του μέλλοντος.
Γιατί 25 Percent; Γιατί ονομάζεται έτσι;
Γιατί 25 τοις εκατό είναι ο συνολικός πληθυσμός της νεολαίας μας στην Ευρώπη και είναι ένα αρκετά σημαντικό ποσοστό. Παρ’ όλα αυτά οι νέοι μας παραμένουν σε ευρωπαϊκό επίπεδο πάντα και σε εθνικά επίπεδα χωρίς εκπροσώπηση. Είναι η ομάδα εκείνη που υποεκπροσωπείται, είτε αυτό μεταφράζεται ως προς το να αφουγκράζεται η εκάστοτε πολιτική διακυβέρνηση τις ανάγκες των νέων ή κατά πόσον έχουμε νέους και νέες οι οποίες είναι οι ίδιοι στην πολιτική σκηνή.
Πριν να πάμε να δούμε τα άλλα, θέλω να σταθώ σε αυτό και να μας πεις ποιο είναι το ποσοστό που θα θεωρείτε αντιπροσωπευτικό για τη νεολαία και τι μπορούμε να κάνουμε, γιατί αντιλαμβάνονται ότι υπάρχει ένα παράπονο από τη νεολαία για το θέμα της αντιπροσώπευσης, τι μπορούμε να κάνουμε για να το διορθώσουμε;
Το να αυξηθούν τα ποσοστά των νέων που συμμετέχουν ενεργά στην πολιτική σίγουρα είναι ένα μεγάλο βήμα. Βέβαια δεν είναι ο στόχος όλοι να γίνουν πολιτικοί. Στόχος δικός μας ως Ευρωπαϊκό Φόρουμ Νεολαίας είναι να καταφέρουμε να ενισχύσουμε την ίδια τη συμμετοχή δηλαδή τη διαρκή και συστηματική συμμετοχή των νέων σε ό,τι αφορά τα κοινά. Δηλαδή να τους ενδιαφέρει όντως να μαθαίνουν, να είναι σε εγρήγορση και να μπορούν να συμμετέχουν ουσιαστικά στη διαδικασία χάραξης πολιτικής για τα θέματα που τους αφορούν. Καλώς η κακώς, το πιο σημαντικό πράγμα που λείπει αυτή τη στιγμή στη νεολαία μας είναι η έμπνευση. Να μπορούν να νιώθουν ότι είτε τα ζητήματα που συμβαίνουν γύρω τους, είτε οι άνθρωποι που καλούνται να διαχειριστούν είναι αρκετά ώστε να τους εμπνέουν στο όντως να δώσουν σημασία ή να συμμετέχουν. Άρα το πιο μεγάλο στοίχημα είναι ακριβώς πώς τους ενεργοποιείς και η απάντηση είναι μέσω των προγραμμάτων που προανέφερα, γίνεται προσπάθεια ακριβώς για να καταλάβουν ότι εκεί έξω υπάρχουν ευκαιρίες είτε μέσω του εθελοντισμού, μέσω της εμπλοκής τους σε διάφορες οργανώσεις νεολαίας, μέσω της συμμετοχής τους σε εργαστήρια ενδυνάμωσης που αφορούν στη μη τυπική μάθηση. Υπάρχουν ευκαιρίες στις οποίες μπορούν να εισακουστούν οι απόψεις τους αλλά βεβαίως να τους δοθεί ο χώρος και ο χρόνος που χρειάζονται οι ίδιοι είτε για να ακουστούν είτε όντως για να συμμετέχουν ενεργά.
Θα μπορούσε κανείς να πει ότι εδώ υπάρχουν νέοι οι οποίοι λένε ότι είμαστε πολύ νεαροί αποφασίσουμε το μέλλον μας, στην ηλικία των 18 να κάνουμε κάτι. Μπορεί όμως ένας νεαρός άνθρωπος να έχει μια άποψη ολοκληρωμένη και είναι όντως οι απόψεις αυτές σε σημείο που να αξίζουν να εισακουσθούν;
Γελώ γιατί ζω για τη στιγμή που δεν θα υπάρχει λόγος να γίνεται αυτή η ερώτηση ώστε να κληθώ εγώ που εκπροσωπώ τη νεολαία να πρέπει να απαντήσω. Έχουν χώρο οι νέοι, έχουν τη θέση τους οι ίδιοι πάνω στο τραπέζι της οποιασδήποτε διαπραγμάτευσης και δεν τίθεται ζήτημα πλέον ηλικιακής διάκρισης, ώστε να τους βγάζουμε εκτός της οποιασδήποτε συζήτησης. Οι νέοι μας έχουν τα εχέγγυα, έχουν τα εφόδια, έχουν τις γνώσεις, έχουν μεράκι και μπορούν να συμμετέχουν από πολύ νωρίς στα ζητήματα που τους απασχολούν και θα πρέπει να είναι στόχος όλων μας να συμμετέχουν από πολύ νεαρή ηλικία στα κοινά ούτως ώστε να μπορούν να είναι ολοκληρωμένοι πολίτες και ενεργοί πολίτες και ωφέλιμοι τόσο προς τη χώρα τους, αλλά στο επίπεδο εκείνων που θα μπορούν να αντιλαμβάνονται ποια πράγματα δεν λειτουργούν ούτως ώστε να μπορούν όντως να τα αλλάξουν.
Και υπάρχει και ένα εργαλείο που προωθεί το Ευρωπαϊκό Φόρουμ Νεολαίας για να εντάξει πιο νωρίς τους νέους σε αυτήν τη διαδικασία…
Μιλάς για το VoteAt16. Είναι προτεραιότητά μας, μία από τις προτεραιότητές μας τελοσπάντων, είναι να προωθήσουμε το VoteAt16. Η καμπάνια μας ονομάζεται VoteAt16 διότι ο στόχος είναι η άσκηση καλής πίεσης, θετικής πίεσης στα εθνικά κοινοβούλια ούτως ώστε να μειώσουν το ηλικιακό όριο στο οποίο δικαιούνται οι νέοι και οι νέες κάθε χώρας να ψηφίζουν. Για την Κύπρο μας είναι λίγο δύσκολα τα πράγματα, είναι δύσκολος στόχος να το μειώσουμε στο 16, παρ’ όλα αυτά έχουμε χώρες με παραδείγματα, όπως για παράδειγμα η Μάλτα που είναι πάρα πολύ κοντά στα κυπριακά δεδομένα και σε ό,τι αφορά το μέγεθος της σαν χώρα αλλά και σε ό,τι αφορά το εκπαιδευτικό τους σύστημα για παράδειγμα που μπορεί να λειτουργήσει ως καλή πρακτική για εμάς, διότι το να μειωθεί το ηλικιακό όριο που ψηφίζουν οι νέοι δεν το μεταφράζουμε αρνητικά ως προς το ότι πάλι θα τους πει ο γονιός ή ο κηδεμόνας τι θα πάνε να ψηφίσουν. Αντιθέτως, ο στόχος μας εμάς ως Ευρωπαϊκό Φόρουμ Νεολαίας είναι να ασκηθεί η πίεση εκείνη στην ίδια την πολιτεία να αλλάξει ακόμα και τα εκπαιδευτικά προγράμματα ούτως ώστε από πολύ νωρίς να ξέρουν σε ποιο πολίτευμα ζουν, πώς ψηφίζουν, γιατί ψηφίζουν και πως το να είναι ενεργοί πολίτες όντως καθορίζει σε μεγάλο βαθμό και την ψήφο τους.
Δύο ερωτήματα, το ένα είναι, μιλάμε για το δικαίωμα του εκλέγειν, τι γίνεται με το δικαίωμα του εκλέγεσθαι; Και το άλλο είναι ότι αυτή η συζήτηση γίνεται ενόσω η αποχή ολοένα και αυξάνεται και ιδιαίτερα όταν έχει να κάνει με ευρωπαϊκά θέματα, δηλαδή στις Ευρωεκλογές είχαμε το μεγαλύτερο ποσοστό αποχής.
Σε ό,τι αφορά το εκλέγειν και εκλέγεσθαι εμάς ο στόχος μας είναι σε ότι αφορά το εκλέγειν. Τώρα στο θέμα του εκλέγεσθαι, πρόσφατα στην Κύπρο τουλάχιστον είχαμε ένα σημαντικό βήμα σε ό,τι αφορά τη μείωση του ηλικιακού εκείνου πλαισίου που μπορεί κάποιος να υποβάλει τη δική του υποψηφιότητα. Ο στόχος μας δεν είναι το εκλέγεσθαι στο παρόν στάδιο και ο λόγος είναι ακριβώς αυτός που προανέφερα. Η άσκηση καλής, θετικής πίεσης ούτως ώστε από πολύ νωρίς να υπάρχει καλή εκπαίδευση στα ζητήματα της ενεργού πολιτότητας με ό,τι αυτό συνεπάγεται και στο κομμάτι της ψήφου. Η αποχή...γι’ αυτό ακριβώς προσπαθούμε να μειώσουμε το ηλικιακό όριο, θεωρούμε ότι θα αντισταθμίσει την αποχή. Παρ’ όλα αυτά δεν είναι πανάκεια στο ζήτημα της αποχής. Η αποχή, καταρχάς πρέπει να ξεκινήσουμε να προβληματιζόμαστε γιατί υπάρχει. Τα ποσοστά ναι μεν είναι εκεί και μιλούν από μόνα τους, τα νούμερα, είναι πιο μεγάλη ναι στις νεαρές ηλικίες ηλικίας 18 μέχρι και 29. Ίσως είναι καιρός να προβληματιστούμε και να προβληματιστούν όσοι πρέπει.
Το Ευρωπαϊκό Φόρουμ Νεολαίας έχει τρέξει δύο έρευνες, τι έδειξαν αυτές οι έρευνες για το πώς επηρεάστηκαν οι νέοι από την πανδημία;
Όντως τρέξαμε δύο έρευνες η μία στο πρώτο lockdown, μεταξύ του Απρίλη και του Μάη του 2020, δηλαδή στο πρώτο ξέσπασμα της πανδημίας, στις ηλικίες 18 μέχρι 29 με τη συμμετοχή 112 χωρών. Δεν ήταν ευρωπαϊκό το δείγμα μας, ήταν παγκόσμιο γιατί ήταν σε συνδυασμό και σε συνεργασία με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Εργασίας. Η συγκεκριμένη έρευνα έχει πάρα πολύ σημαντικά ευρήματα σε ό,τι αφορά το πόσο επηρεάστηκαν οι νέοι μας κατά την περίοδο του πρώτου lockdown και κυρίως του ξεσπάσματος της πανδημίας και δείχνει επίσης ότι οι συνέπειες δεν είναι απλά συνέπειες που εμφανίστηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας, είναι προβλήματα τα οποία προϋπήρχαν αλλά η πανδημία κατάφερε να τα υπογραμμίσει. Άρα μιλούμε για συστημικά ζητήματα κυρίως σε ό,τι αφορά νέους ηλικίας 18 μέχρι 29 και με έμφαση θα έλεγα εγώ τις νεαρές γυναίκες. Για παράδειγμα ένας στους έξι νέους και νέες σταμάτησαν να εργάζονται στο ξέσπασμα του πρώτου lockdown ή 17% του δείγματος του συνολικού από τις 112 χώρες φαίνεται ότι είχαν αυξημένη τάση για κρίσεις πανικού ή το 33% του συνολικού δείγματος φαίνεται ότι επηρέασε όντως την ενεργό συμμετοχή τους στα ζητήματα, δηλαδή σταμάτησαν να ασχολούνται με αρκετές δραστηριότητές τους.
Στη δεύτερη έρευνα που έτρεξε το 2021, πάνω-κάτω τα ευρήματα είναι τα ίδια, ίσως θα έλεγα και με πιο αυξημένα νούμερα, ως επιπτώσεις. Οι έρευνες όμως και οι δύο, δεν εστιάζουν μόνο στα αρνητικά. Εγώ θα ήθελα να δούμε και τα θετικά που μας έδειξε η περίοδος της πανδημίας, με έμφαση στο κομμάτι νεολαία. Οι έρευνες μας έδειξαν ότι υπήρξε αυξημένη συμμετοχή των νέων σε ό,τι αφορά την εθελοντική τους δραστηριότητα, δηλαδή σε συνθήκες πανδημίας και σε συνθήκες αυστηρού lockdown του πρώτου και του δεύτερου τουλάχιστον, φαίνεται ότι αυξήθηκε η ανάγκη τους να συνεισφέρουν εθελοντικά, συγκριτικά και με άλλες ηλικιακές ομάδες. Υπάρχει επίσης αυξημένη τάση των νέων στο να είναι εφευρετικοί. Μέσα στην πανδημία, πολλές από τις ιδέες που είχαν είτε στο κομμάτι των StartUps, είτε στο κομμάτι του να χτίσουν τη δική τους μικρή επιχείρηση φαίνεται ότι ευόδωσε, ότι «άνθισε» περισσότερο εκείνη την περίοδο.
Μέσα στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έτους νεολαίας, ποια είναι προτεραιότητα του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Νεολαίας;
Ως Ευρωπαϊκό Φόρουμ Νεολαίας έχουμε θέσει στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έτους νεολαίας και εμείς κάποιους στόχους που είναι ανάμεσα σε άλλους η ενίσχυση ήδη τρεχόντων προγραμμάτων μας όπως για παράδειγμα του ευρωπαϊκού διαλόγου με τους νέους που τώρα ξεκίνησε και η προεδρία η γαλλική σε επίπεδο Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης και δίνει έμφαση στο digital social green όπως ονομάζεται, που είναι τρεις βασικές προτεραιότητες. Δηλαδή το πώς ενισχύουμε και δίνουμε τεχνολογικά εργαλεία στους νέους μας πλέον για να συμμετέχουν και για να ενημερώνονται, πως οι κοινωνίες μας γίνονται πιο ανοικτές και πως χτίζουμε τις κοινωνίες εκείνες ώστε ως ενεργοί πολίτες να μπορούμε να συμμετέχουμε αλλά και ταυτόχρονα να αποδεχόμαστε οτιδήποτε μπορεί να ονομάζεται διαφορετικό. Και βεβαίως κάτι που παίζει πάρα πολύ είναι εννοείται τα ζητήματα πράσινης ατζέντας, πώς χτίζουμε κοινωνίες οι οποίες είναι πλέον sustainable, είναι πράσινες και μπορούν να εγγυηθούν το μέλλον των επόμενων γενεών. Tώρα σε ό,τι αφορά άλλα μας προγράμματα είναι και το 25 Percent το οποίο τρέχει παράλληλα με τη διάσκεψη για το μέλλον της Ευρώπης, το οποίο εννοείται έχουμε ως προτεραιότητα, προσπαθούμε να συλλέξουμε πολλές απόψεις γίνεται από τους νέους μας. Η ίδια η συμμετοχή του φόρουμ στη διάσκεψη για το μέλλον της Ευρώπης είναι ορόσημο μας, δηλαδή ότι η πρόεδρός μας συμμετέχει στα πάνελ, είναι κάτι πάρα πολύ σημαντικό διότι έχει την ευκαιρία να επηρεάσει είτε την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, είτε τους υπόλοιπους φορείς χάραξης πολιτικής που συμμετέχουν στα λεγόμενα panel discussions αλλά βεβαίως να έρθει σε επαφή με τους νέους που συμμετέχουν εκεί ως εθνικοί εκπρόσωποι, ούτως ώστε να δώσουν ανατροφοδότηση και να πορεύονται με μια κοινή ατζέντα. Kάτι άλλο που έχουμε θέσει επίσης ως προτεραιότητα και θα τρέξει ευελπιστούμε από το Φεβρουάριο μέχρι και το τέλος του έτους είναι το λεγόμενο Youth Test, ένα πρόγραμμα που στόχο θα έχει να σφυγμομετρήσει τις ανάγκες των νέων μας σε ευρωπαϊκό επίπεδο, ειδικά μετά και το πέρας των δύο ετών με τις συνθήκες πανδημίας.
Πώς θα γίνει αυτό;
Ευελπιστούμε ότι θα έχει τον κύριο ρόλο το ευρωπαϊκό φόρουμ νεολαίας, πάντα σε συνεργασία εννοείται μιας και θα χρηματοδοτηθεί από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και θα δώσουμε στις οργανώσεις μέλη μας την ευκαιρία να τρέξουν στο δικό τους επίπεδο σε επίπεδο των δικών τους οργανώσεων τα αντίστοιχα δικά τους μικρά Youth Test ούτως ώστε να έχουμε επαρκές δείγμα για το τι συμβαίνει σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Και ο ευρωπαϊκός διάλογος με τους νέους;
Ο ευρωπαϊκός διάλογος με τους νέους είναι ένα πρόγραμμα που τρέχει από το 2009 σε επίπεδο ευρωπαϊκής ένωσης. Στηρίζεται στη βάση της τριοπροεδρίας του συμβουλίου της ευρωπαϊκής ένωσης. Αυτό σημαίνει ότι κάθε εξάμηνο που αλλάζει, το πηδάλιο της προεδρίας, το κάθε κράτος μέλος που έχει την προεδρία καλείται ανάμεσα στις υπόλοιπες του προτεραιότητες να θέσει και τα ζητήματα νεολαίας αλλά και να φέρει εις πέρας και το λεγόμενο Youth Conference, τα τρία Youth Conferences που συμβαίνουν σε διάστημα 18 μηνών, τρέχουν παράλληλα με αυτή τη διαδικασία του ευρωπαϊκού διαλόγου με τους νέους, η οποία χωρίζεται θα έλεγε κάποιος σε τρεις σε τρία στάδια. Στο κομμάτι το πρώτο στη βάση της θεματικής που τίθεται από την εκάστοτε τριοπροεδρία, έχουμε τα ερωτήματα τα οποία στέλνονται στις εθνικές ομάδες εργασίας στις οποίες προεδρεύουν τα εθνικά συμβούλια νεολαίας. Και αυτό είναι το διαφορετικό του ευρωπαϊκού διαλόγου με τους νέους με οποιοδήποτε άλλο πρόγραμμα, ότι ο συντονιστής και αυτός που είναι υπεύθυνος να τρέξει το συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι τα εθνικά συμβούλια νεολαίας. Άρα εξασφαλίζουμε αυτό που ονομάζουμε youth-led process. Οπότε το πρώτο στάδιο είναι να σταλούν αυτά τα ερωτήματα, διαμορφώνονται, συνδιαμορφώνονται στο πρώτο Youth Conference, μετέπειτα στέλνοντας τις εθνικές ομάδες εργασίας και ο στόχος μετέπειτα των εθνικών ομάδων εργασίας είναι να βγουν προς τα έξω, στους νέους τους σε εθνικό επίπεδο και να συλλέξουν τις απαντήσεις τους. Αυτό που ονομάζουμε the Consultation Period, είναι μια περίοδος που διαρκεί τρεις με τέσσερις μήνες και στόχο έχει ακριβώς να συλλέξει τις απαντήσεις των νέων σε ευρωπαϊκό επίπεδο σε ό,τι αφορά αυτά τα συγκεκριμένα ερωτήματα. Αυτή τη στιγμή, με τη Γαλλική Προεδρία, η θεματική που έχει τεθεί στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού διαλόγου με τους νέους είναι το social, digital και green. Και το τρίτο στάδιο είναι αφού έχει γίνει όλη αυτή η διεργασία σε εθνικό επίπεδο, αποστέλλονται πλέον τα αποτελέσματα πίσω στο european steering group το λεγόμενο, την ευρωπαϊκή συντονιστική επιτροπή την οποία συντονίζουμε εμείς ως ευρωπαϊκό φόρουμ νεολαίας με στόχο και με τη βοήθεια εννοείται των δικών μας ερευνητών να αποκωδικοποιηθούν οι απαντήσεις και ταυτόχρονα να ομαδοποιούνται σε πλαίσιο τέτοιο ώστε να μπορούν στο τρίτο στάδιο να συζητηθούν στο τελικό Youth Conference. Που στο τελικό και καταληκτικό Conference αυτής της 18μηνης διαδικασίας ψηφίζονται αυτά που ονομάζουμε τα final recommendations. Τα final recommendations με τη σειρά τους πάνε προς ψήφιση στο συμβούλιο της ευρωπαϊκής ένωσης. Το 2018 είχαμε ένα milestone (ορόσημο) σε ό,τι αφορά αυτή τη διαδικασία σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Είχαμε την ψήφιση των 11 youth goals. Είναι οι ευρωπαϊκοί στόχοι νεολαίας οι οποίοι προέκυψαν -δεν το ξέρει πολύς κόσμος - αλλά προέκυψαν μέσω ακριβώς της διαδικασίας του ευρωπαϊκού διαλόγου με τους νέους. Και το σημαντικό ήταν ότι τότε στην ευρωπαϊκή στρατηγική τα youth goals κατάφεραν και ψηφίστηκαν ως κομμάτι της ευρωπαϊκής στρατηγικής μας για τη νεολαία. Επίσης κάτι πολύ σημαντικό που προέκυψε από τη διαδικασία του ευρωπαϊκού διαλόγου με τους νέους είναι και οι εγγυήσεις νεολαίας το λεγόμενο youth guarantee, κάτι το οποίο στη νέα του μορφή ήδη ξεκίνησε να τρέχει σε κάποιες χώρες. Αφορά στους νέους που δεν βρίσκονται στο κομμάτι της εργοδότησης, της εκπαίδευσης και του training και τους δίνει την ευκαιρία για 6 με 8 μήνες να πάνε σε έναν εργασιακό χώρο ούτως ώστε να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία, δεξιότητες, γνώσεις με στόχο να είναι είτε να απορροφηθούν στην αγορά εργασίας.
Και ένα μήνυμα προς τους νέους μας;
Στη μαυρίλα που όλοι ζούμε να ψάχνουν για το φως. Είναι πάρα πολύ σημαντικό να μην το βάζουν κάτω, να προσπαθούν να πολεμούν για τα θέλω τους και να θυμούνται ότι τα εμπόδια πάντα θα είναι εκεί, ό,τι αν συμβεί, εμπόδια πάντα θα βρίσκουμε, ο στόχος μας όμως πρέπει να παραμένει σταθερός και είναι πάντα η ενίσχυση και του εαυτού μας αλλά είναι κυρίως και των γύρω μας.
