Όλα τα ζητήματα που καταγράφονται στην έκθεση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας θα εξεταστούν διεξοδικά, με στόχο τη λήψη των αναγκαίων διορθωτικών μέτρων, όπου αυτό απαιτείται, αναφέρει ο Δήμος Λεμεσού, υποδεικνύοντας πως η πλειοψηφία των ευρημάτων αφορά την περίοδο πριν αναλάβει καθήκοντα η παρούσα Δημοτική Αρχή.
Σε ανακοίνωση του με αφορμή την ειδική έκθεση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας που δημοσιεύθηκε σήμερα, Τετάρτη, ο Δήμος αναφέρει πως «με σεβασμό προς το έργο που επιτελεί η Ελεγκτική Υπηρεσία και λαμβάνοντας δεόντως υπόψη τις εισηγήσεις/ευρήματα της, αντιμετωπίζει την έκθεση του Γενικού Ελεγκτή ως ένα εργαλείο για τη βελτίωση της λειτουργίας του και για την περαιτέρω ενίσχυση της διαφάνειας, της λογοδοσίας και της χρηστής διοίκησης».
Επισημαίνοντας ότι η πλειονότητα των ευρημάτων αφορά στην περίοδο 2017-2024, προ δηλαδή της ανάληψης των καθηκόντων της παρούσας Δημοτικής Αρχής, ο Δήμος Λεμεσού τονίζει πως «το σύνολο των ζητημάτων θα εξεταστεί διεξοδικά ώστε να ληφθούν τα αναγκαία διορθωτικά μέτρα και να υπάρξει συμμόρφωση με τις υποδείξεις της Ελεγκτικής Υπηρεσίας».
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Ακολούθως, η ανακοίνωση κάνει συγκεκριμένη αναφορά σε πέντε ζητήματα που καταγράφονται στην έκθεση, με το πρώτο να αφορά στην τοποθέτηση εργατών σε μόνιμες και συντάξιμες θέσεις, με το Δήμο να παραπέμπει στο σημείο 1(α) απαντητικής του επιστολής προς τον Γενικό Ελεγκτή, ημερομηνίας 5 Δεκεμβρίου 2025, όπου επισημαίνεται ότι πρόκειται για θέσεις που είχαν τύχει της έγκρισης του αρμόδιου Υπουργείου.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Σωρεία ευρημάτων για Δήμο Λεμεσού: Υπερβολικές υπερωρίες, κατάχρηση υπηρεσιακών οχημάτων κι αποζημίωση… χιλιάδων αντί άδεια ανάπαυσης | AlphaNews
Όσον αφορά στο θέμα των μετονομασιών θέσεων και στην παραχώρηση προσωπικών κλιμάκων, ο Δήμος Λεμεσού δηλώνει ότι υπήρξε πλήρης συμμόρφωση και παραπέμπει σε επιστολή του, ημερομηνίας 17 Μαρτίου 2026, ενώ σε σχέση με τις αναφορές του Γενικού Ελεγκτή σε συμβάσεις παροχής υπηρεσιών τονίζεται ότι η πρακτική αυτή έχει τερματιστεί.
Επιπλέον, για το θέμα των προσωπικών ωφελημάτων του προσωπικού, ο Δήμος Λεμεσού υποδεικνύει ότι «αυτά είναι κατοχυρωμένα μέσω των συλλογικών συμβάσεων τις οποίες ο Δήμος οφείλει να εφαρμόσει», ενώ σε σχέση με το θέμα της υπερωριακής απασχόλησης, αναφέρει ότι αναγνωρίζει την αναγκαιότητα λήψης μέτρων και «γι’ αυτό δρομολογούνται οι ενέργειες που περιγράφονται στην παράγραφο 4 της επιστολής μας, ημερομηνίας 5 Δεκεμβρίου 2025, προς την Ελεγκτική Υπηρεσία».
Ο Δήμος Λεμεσού σημειώνει πως, για την πλειονότητα των σχολίων έχουν ήδη δοθεί σχετικές διευκρινίσεις προς την Ελεγκτική Υπηρεσία και ότι σχετικές είναι οι επιστολές του, όπως αυτές επισυνάπτονται από την Ελεγκτική Υπηρεσία στην ειδική έκθεση της.
«Σε κάθε περίπτωση παραμένουμε στη διάθεση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας και θα αξιοποιήσουμε τις υποδείξεις της για βελτίωση της λειτουργίας του Δήμου», καταλήγει η ανακοίνωση.
Πηγή: ΚΥΠΕ
