Η PERHA Group προχωρά στην πιλοτική εφαρμογή τετραήμερης εργασίας για ολόκληρο τον Αύγουστο του 2026, προσφέροντας στους ανθρώπους της κάθε Παρασκευή ελεύθερη, χωρίς καμία αλλαγή στις αποδοχές ή στα ωφελήματά τους.
Η πρωτοβουλία αποτελεί ακόμη ένα βήμα στην έμπρακτη εφαρμογή της φιλοσοφίας της εταιρείας γύρω από το People & Culture. Για την PERHA, η δημιουργία ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος βασίζεται στην εμπιστοσύνη, την ευελιξία και την υπευθυνότητα, χωρίς συμβιβασμούς στην ποιότητα ή την απόδοση.
Ως εταιρεία που συμβουλεύει οργανισμούς σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, οργανωσιακής κουλτούρας και μέλλοντος της εργασίας, η PERHA θεωρεί ότι οι καλές πρακτικές πρέπει πρώτα να εφαρμόζονται εσωτερικά.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Νέες αναβαθμίσεις για το Toyota GR Yaris με έμπνευση από τους αγώνες
Διεθνής Ημέρα Ευαισθητοποίησης για την υπερβολική δόση
Η Ιδρύτρια και Διευθύντρια της PERHA Group, Μαριάννα Χατζηαντωνίου, δήλωσε: «Μιλάμε καθημερινά με οργανισμούς για το πώς μπορούν να δημιουργήσουν καλύτερους χώρους εργασίας. Πιστεύουμε ότι οφείλουμε πρώτα εμείς να δοκιμάζουμε στην πράξη όσα προτείνουμε.
Η τετραήμερη εργασία δεν σημαίνει λιγότερη δουλειά. Σημαίνει καλύτερη οργάνωση, περισσότερη εμπιστοσύνη και μεγαλύτερη έμφαση στην ευημερία των ανθρώπων, χωρίς να μειώνεται η απόδοση.»
Καθ’ όλη τη διάρκεια του πιλοτικού προγράμματος, η PERHA θα αξιολογήσει τον αντίκτυπο της πρωτοβουλίας στην παραγωγικότητα, τη συνεργασία των ομάδων, την εμπειρία των εργαζομένων και την εξυπηρέτηση των πελατών. Παράλληλα, όλες οι υπηρεσίες της εταιρείας θα συνεχίσουν να παρέχονται κανονικά, χωρίς οποιαδήποτε διαφοροποίηση στην ποιότητα ή στους χρόνους ανταπόκρισης.
Με αυτή την πρωτοβουλία, η PERHA επιβεβαιώνει ότι το μέλλον της εργασίας διαμορφώνεται μέσα από πράξεις και όχι μόνο μέσα από συζητήσεις.
YOUR PEOPLE. OUR PASSION.
