Η πολυδιαφημιζόμενη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, εξετάζεται πλέον, εξονυχίστηκα από τους κοινωνικούς εταίρους και παρά τις προσδοκίες που δημιουργήθηκαν, το αφήγημα, φαίνεται να αποδημείτε.
«Η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση που γίνεται μετά από 46 χρόνια, ήταν κάτι πέραν από αναγκαίο.» Μαρίνος Μουσιούττας Υπ. Εργασίας
«Όσο το μελετούμε, τόσο η ανησυχία μας γίνεται πιο έντονη.» Σωτηρούλα Χαραλάμπους ΓΓ ΠΕΟ
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
«Αυτή τη στιγμή δεν προδιαγράφεται η ολοκλήρωση της διαδικασίας μέσα από μία ρύθμιση η οποία να είναι συνολική και να δίνει τη δυνατότητα αύξησης των συντάξεων σε επίπεδο επάρκειας.» Ανδρέας Μάτσας ΓΓ ΣΕΚ
«Εάν το κράτος δεν συνεισφέρει ικανοποιητικά σε αυτή την μεταρρύθμιση, η μεταρρύθμιση θα είναι ελλιπής.» Στέλιος Χριστοδούλου Πρόεδρος ΔΕΟΚ
«Ο προβληματισμός έγκειται και στα διάφορα σενάρια που μας παρουσιάστηκαν.» Φιλόκυπρος Ρουσουνίδης ΓΓ ΚΕΒΕ
«Πρέπει να απλώσουμε το χέρι μας μέχρι εκεί που μας επιτρέπουν τα οικονομικά δεδομένα του υφιστάμενου Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.» Μιχάλης Αντωνίου ΓΔ ΟΕΒ
Ο υπουργός Εργασίας δηλώνει πως πλέον προωθείται μια πιο δίκαιη και ανταποδοτική φόρμουλα, βάσει των δυνατοτήτων του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αλλά και των αντοχών του Κράτους.
«Η εισήγηση βασίζεται στο ότι οι χαμηλές συντάξεις είναι πολύ χαμηλές και ακριβώς δίνουμε βαρύτητα στην αύξηση περισσότερο των χαμηλών συντάξεων.» Μαρίνος Μουσιούττας Υπ. Εργασίας
Ξεκινήσαμε τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση προσθέτοντας και κάποια άλλα κοινωνικής υφής στοιχεία μέσα.
Με την εφαρμογή του τροποποιητικού νομοσχεδίου, θα υπάρχει μια μεταβατική περίοδος 5 ετών. Σε αυτά τα 5 έτη θα διαφανεί εάν οι αυξήσεις που έγιναν καθιστούν βιώσιμο ή όχι το ΤΚΑ. Εάν δεν είναι βιώσιμο, τότε οι εργαζόμενοι θα κληθούν να συνεισφέρουν περισσότερα, με αποτέλεσμα να σηκώσουν στις πλάτες τους το βάρος των αυξήσεων που ήδη θα βρίσκονται σε τροχιά υλοποίησης.
«Αν υπάρχει οποιαδήποτε περίπτωση, βρεθεί ότι για να είναι βιώσιμο το ταμείο θα πρέπει να μειωθούν οι συντάξεις που έχουμε αποφασίσει, επειδή δεν υπάρχει περίπτωση να αποδεχτούμε τέτοιο στοιχείο, κρίναμε ότι από όλους τους συντελεστές, ο συντελεστής που θα μπορούσε να διαφοροποιηθεί είναι αν χρειαστεί ο συντελεστής των εισφορών.» Μαρίνος Μουσιούττας Υπ. Εργασίας
Οι κοινωνικοί εταίροι, μετά από μήνες διαβουλεύσεων, είχαν συμφωνήσει σε τρία σημεία. Το πρώτο ήταν να μην αυξηθούν οι εισφορές, το δεύτερο να μην αυξηθεί το όριο αφυπηρέτησης και το τρίτο να μην διαταραχθεί η βιωσιμότητα του Ταμείου. Μετά την πρόνοια για ενδεχόμενη αύξηση των εισφορών η ΟΕΒ, εισηγήθηκε την αύξηση του ορίου αφυπηρέτησης.
«Εάν τούτο δεν μπορούμε να το διασφαλίσουμε και θα προχωρήσουμε με βελτιώσεις πέραν των ορίων που επιτρέπει το Ταμείο, τότε θα πρέπει και οι δύο επιλογές να είναι στη διάθεση του νομοθέτη όταν το 2032 θα κληθεί να αποφασίσει με ποιον τρόπο θα διασφαλίσει η βιωσιμότητα του Ταμείου.» Μιχάλης Αντωνίου ΓΔ ΟΕΒ
«Από τη στιγμή που ένας εκ των τριών αυτών πυλώνων θα διαφοροποιείται, τότε θα πρέπει η συζήτηση να ανοίξει και για τα τρία και για τα δύο θέματα συγκεκριμένα.» Φιλόκυπρος Ρουσουνίδης ΓΓ ΚΕΒΕ
Ο Μαρίνος Μουσιούττας, ξεκαθαρίζει πως δεν πρόκειται η πρόταση της κυβέρνησης να συμπεριλάβει μια τέτοια πρόνοια.
«Να αυξηθεί κατά κάτι ο συντελεστής εισφορών που βάζει ο εργαζόμενος, ο εργοδότης και το κράτος. Ως εδώ και τελεία. Και αν χρειαστεί.» Μαρίνος Μουσιούττας Υπ. Εργασίας
Πένταλτι 12%
Όσον αφορά την αναλογιστική μείωση του 12% η αρχική ρύθμιση είναι να μειωθεί στο 7,5% πάνω στη βασική σύνταξη.
Αφού τελειώσει η μεταβατική περίοδος των 5 ετών, όσοι επιθυμούν να αφυπηρετήσουν στα 63 τους, όχι μόνο δεν θα μπορούν τόσο εύκολα, αφού θα αυξηθούν οι προϋποθέσεις, αλλά θα έχουν και μεγαλύτερη μείωση.
«Το γεγονός ότι θα θέλουν περισσότερα χρόνια από τα τριάντα τρία που είναι σήμερα σταδιακά θα πάει στα τριάντα οκτώ. Και το γεγονός ότι αυτό που λέγεται ότι δεν θα έχει αναλογιστική μείωση στην βασική σύνταξη επί της ουσίας δεν είναι έτσι, διότι η βάση στην οποία θα αποδίδεται η σύνταξη στα εξήντα τρία μετά τα πέντε χρόνια και το υπογραμμίζω τούτο με τον τρόπο που θα παίρνει κάποιος τη σύνταξη του στα εξήντα πέντε έχουν διαφορά 15,4%. Είναι πιο κάτω.» Σωτηρούλα Χαραλάμπους ΓΓ ΠΕΟ
Επάρκεια Συντάξεων
Ζήτημα προκύπτει και με τους χαμηλοσυνταξιούχους. Πολλοί είναι οι δικαιούχοι που παρά τις αυξήσεις, δεν θα καταφέρουν να ξεπεράσουν το όριο της φτώχειας.
«Είναι γι` αυτό που θεωρούμε ότι επιβεβλημένα θα πρέπει να προσεγγιστεί και ο δεύτερος πυλώνας που αφορά τα Ταμεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων και ο τρίτος, ως εναλλακτική επιλογή.» Ανδρέας Μάτσας ΓΓ ΣΕΚ
Υπάρχουν ασάφειες σχετικά με την οικονομική διακυβέρνηση του ΤΚΑ και την κοινωνική παρέμβαση του κράτους κυρίως όσον αφορά τους χαμηλοσυνταξιούχους, ο πυλώνας «0».
«Όταν το 2025 αρχές, άρχισε δειλά-δειλά η συζήτηση για την συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, μέσα στο διάλογο ήταν και το θέμα των Ταμείων Προνοίας. Στην πορεία, μετά από παρεμβάσεις, έχει παραμεριστεί μερικώς.» Στέλιος Χριστοδούλου Πρόεδρος ΔΕΟΚ
Βιωσιμότητα ταμείου
Το ζήτημα της βιωσιμότητας του ταμείου κοινωνικών ασφαλίσεων, είναι και αυτό που φοβίζει τους κοινωνικούς εταίρους αφού δεν έχουν ακόμη ενώπιον τους τα στοιχεία αυτά που να τους επιβεβαιώνουν ότι οι μελλοντικές συντάξεις είναι ασφαλείς. Παράλληλα, η πρόνοια για τερματισμό του δανεισμού του κράτους από το Ταμείο, θέτει υπό αμφισβήτηση και τη βιωσιμότητα των ίδιων των οικονομικών του κράτους.
«Δεν μπορούμε να υποθηκεύσουμε το μέλλον των μελλοντικών εργαζομένων, των παιδιών μας, όλων, και να κάνουμε μια μεταρρύθμιση η οποία να εξυπηρετεί μόνο σήμερα τους συνταξιούχους.» Φιλόκυπρος Ρουσουνίδης ΓΓ ΚΕΒΕ
«Το πραγματικό αποθεματικό προϋποθέτει ότι θα σταματήσει το κράτος να αξιοποιεί τα πλεονάσματα του Ταμείου που είναι περίπου ένα δισεκατομμύριο ευρώ ετησίως και να αρχίσει να αποπληρώνουν και μέρος του χρέους, το δώδεκα δισεκατομμυρίων. Αυτό την ΟΕΒ την προβληματίζει διότι η συγκυρία ενδεχομένως να μην είναι η καταλληλότερη.» Μιχάλης Αντωνίου ΓΔ ΟΕΒ
Στο εργατικό συμβουλευτικό σώμα, όπου παρευρεθηκε ο υπουργός Οικονομικών, παρών ήταν και ο διαχειριστής για το δημόσιο χρέος. Για το 2027 και 2028, η Κυπριακή Δημοκρατία, η αποπληρωμή του χρέους της γενικής κυβέρνησης ξεπερνά τα 2,5 δις κάθε έτος, δηλαδή συνολικά πέραν των 5 δις.
«Εμείς και ένας λόγος που επιμόνως ζητούμε τα οικονομικά και με έναν καθαρό τρόπο τα οικονομικά για την κάθε παράμετρο είναι γιατί κατά την άποψή μας αυτός ο τρόπος δεν είναι μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος είναι ανακατανομή πόρων εντός του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.» Σωτηρούλα Χαραλάμπους ΓΓ ΠΕΟ
«Και γι` αυτό χρειάζονται και ενισχυτικά κονδύλια και πολιτικές σε σχέση με την συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση.» Ανδρέας Μάτσας ΓΓ ΣΕΚ
«Προσπαθούμε να έχουμε επαρκές συντάξεις, πρέπει να ξεκαθαρίσουμε και να συμφωνήσουν μεταξύ μας πώς ορίζεται η επάρκεια.» Στέλιος Χριστοδούλου Πρόεδρος ΔΕΟΚ
«Στην επόμενη συνεδρία που είναι καθορισμένη για την ερχόμενη Πέμπτη. Θα έχουμε αυτόν τον αναλυτικό πίνακα το οποίο θα παρουσιαστεί και θα αναλυθεί σε όλους για να κλείσει και αυτό το κεφάλαιο του τι δίνει ποιος και γιατί.» Μαρίνος Μουσιούττας Υπ. Εργασίας
Βουλή
Πρόθεση της κυβέρνησης παρά τις συστάσεις των εταίρων πως δεν υπάρχει λόγος βιασύνης παραμένει νη κατάθεση του νομοσχεδίου στις 24 Σεπτεμβρίου, για να αρχίσει και η συζήτηση στις αρμόδιες επιτροπές. Παρολαυτά, πληροφορίες του ΑΛΦΑ, θέλουν ήδη συγκεκριμένα κόμματα να έχουν μεταφέρει στους κοινωνικούς εταίρους ότι εάν υπάρχουν σημεία που παραμένουν διαφωνίες ή δεν τους αρέσουν θα επιστρέψουν πίσω το νομοσχέδιο για περεταίρω επεξεργασία, με αιτιολογία την έλλειψη επαρκούς κοινωνικού διαλόγου.
Δείτε το ρεπορτάζ της Κλειούς Βούρκου
