Η ανάγκη βελτίωσης των συντάξεων δεν αμφισβητείται από την εργοδοτική πλευρά, ωστόσο ΟΕΒ και ΚΕΒΕ θέτουν σειρά ερωτημάτων για τη χρηματοδότηση και τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης.
Μιλώντας στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση, η Βοηθός Γενική Διευθύντρια της ΟΕΒ, Λένα Παναγιώτου, και ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας του ΚΕΒΕ, Αιμίλιος Μιχαήλ, ξεκαθάρισαν ότι ζητούν περισσότερα στοιχεία πριν τοποθετηθούν συνολικά επί του νομοσχεδίου.
Η Λένα Παναγιώτου τόνισε ότι το ζητούμενο δεν είναι μόνο η αύξηση των συντάξεων, αλλά να διασφαλιστεί ότι οι αλλαγές δεν θα υπονομεύσουν τη βιωσιμότητα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή τα δημόσια οικονομικά. «Αυτό που έχουμε έγνοια δεν είναι αν θα αυξηθούν οι συντάξεις, γιατί αυτό επιδιώκουμε και εμείς μέσα από αυτή τη διαδικασία. Είναι να αυξηθούν με τρόπο που δεν θα επηρεάσει είτε τα δημόσια οικονομικά είτε τη βιωσιμότητα του συστήματος», ανέφερε.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Υπενθύμισε παράλληλα ότι υπάρχουν ήδη νομοθετημένες αυξήσεις εισφορών μέχρι το 2039 και ότι ενδεχόμενες νέες επιβαρύνσεις θα αφορούν εργαζομένους, εργοδότες και κράτος.
Σε ό,τι αφορά την αναλογιστική μείωση για όσους επιλέγουν να λάβουν σύνταξη νωρίτερα, η ΟΕΒ θεωρεί ότι οποιαδήποτε αλλαγή δεν θα πρέπει να οδηγεί εμμέσως σε μείωση του ορίου συνταξιοδότησης.
«Το σύστημα δεν μπορεί, με πρόνοιες που το αλλοιώνουν έμμεσα, να μειώνει τη βάση που είναι το 65ο έτος ηλικίας συνταξιοδότησης», σημείωσε η κ. Παναγιώτου. Η εργοδοτική πλευρά εξετάζει παράλληλα την προτεινόμενη ελάφρυνση της αναλογιστικής μείωσης, επισημαίνοντας ότι πρέπει να αποσαφηνιστεί το κόστος και η επίδρασή της στο σύστημα.
Ένα ακόμη σημείο που προκαλεί προβληματισμό είναι η πρόταση για ένταξη στο σύστημα νέας κατηγορίας «εισοδηματιών», με εισοδήματα από μερίσματα, τόκους, ενοίκια ή άλλες πηγές. Η κ. Παναγιώτου ανέφερε ότι ιδιαίτερα στο θέμα των μερισμάτων υπάρχουν ζητήματα που χρειάζονται περαιτέρω εξέταση, ενώ ο Αιμίλιος Μιχαήλ υποστήριξε ότι το μέρισμα δεν μπορεί αυτομάτως να αντιμετωπίζεται ως μισθός. «Το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων είναι αναλογικό. Ό,τι εισφέρεις και σε όποιο μισθό εισφέρεις, ανάλογη είναι και η σύνταξη», ανέφερε, σημειώνοντας ότι απαιτείται προσοχή ως προς τον τρόπο με τον οποίο θα ενταχθούν τέτοιου είδους εισοδήματα στο νέο πλαίσιο.
Ο κ. Μιχαήλ έθεσε επίσης το ζήτημα της χρηματοδότησης της μεταρρύθμισης σε βάθος χρόνου, εκφράζοντας ανησυχίες για την επενδυτική πολιτική του Ταμείου και την αποπληρωμή των υποχρεώσεων του κράτους προς αυτό. Όπως είπε, έχουν τεθεί προϋποθέσεις για την αποπληρωμή, μεταξύ άλλων σε σχέση με τον ρυθμό ανάπτυξης και το ύψος του δημόσιου χρέους, ενώ προηγείται και η δημιουργία του απαραίτητου μηχανισμού διαχείρισης. Κατά τον ίδιο, αυτό δημιουργεί ερωτήματα για το κατά πόσο οι αρχικοί υπολογισμοί της μεταρρύθμισης θα ισχύσουν όπως είχαν παρουσιαστεί. «Η μεταρρύθμιση γίνεται για να προοδεύει στη συνέχεια και να έχει ένα βάθος χρόνου. Εκείνα τα λεφτά που θα χρειαστούν, από κάπου πρέπει να προέλθουν», ανέφερε.
ΟΕΒ και ΚΕΒΕ επιμένουν, πάντως, ότι οι βασικοί στόχοι που συμφωνήθηκαν εξαρχής παραμένουν η βελτίωση των συντάξεων, η μη περαιτέρω αύξηση των εισφορών πέραν όσων έχουν ήδη προγραμματιστεί και η μη αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης. Η κ. Παναγιώτου υπογράμμισε ότι χρειάζεται αναλυτικότερη κοστολόγηση και προβολές πέραν των πρώτων ετών εφαρμογής, προειδοποιώντας ότι διαφορετικά το θέμα των εισφορών μπορεί να επανέλθει στο μέλλον. «Αυτό που μας ανησυχεί είναι ότι μετά το 2031, εάν δεν γίνουν αρκετά πράγματα από όσα έχουν παρουσιαστεί, θα κληθούμε με το προτεινόμενο νομοσχέδιο να συζητήσουμε για αυξήσεις των εισφορών», ανέφερε. Ξεκαθάρισε, τέλος, ότι ο σχεδιασμός προβλέπει αυξήσεις στις συντάξεις, αλλά το ύψος τους θα διαφέρει ανά ασφαλισμένο, ανάλογα με το ασφαλιστικό και εργασιακό του προφίλ.
