Με χαμόγελα, αλλά και δηλώσεις περί συμβιβασμού ολοκληρώθηκε μετά από μήνες το θέμα καταβολής της ΑΤΑ, αλλά τι σημαίνει, ουσιαστικά η συμφωνία αυτή για κάθε εργαζόμενο;

Με βάση τον πληθωρισμό που υπολογίζεται να κλειδώσει στο 0,80% τέλος του έτους, ο άλφα, παρουσιάζει τι θα παίρνει τελικά ο εργαζόμενος, με έτος αναφοράς τους δείκτες για το 2025.

Για τον εργαζόμενο που παίρνει 1,000 ευρώ, με την αύξηση του ποσοστού στο 80%, θα παίρνει επιπλέον κάθε μήνα 6,40. Όταν το ποσοστό φτάσει το 90%, θα παίρνει 7,20 και όταν πάει στο 100%, 8 ευρώ.

Για αυτόν που αμείβεται με 2000, θα δει τον μισθό του να αυξάνεται αρχικά στα 12,80, έπειτα θα αυξηθεί στα 14,40 και με την πλήρη απόδοση του θεσμού θα παίρνει 16 ευρώ.

Αυτός που αμείβεται με 3000 ευρώ, θα λάβει ΑΤΑ, τον Ιανουάριο 19,20, έπειτα 21,60 και σε 18 μήνες, θα λαμβάνει επιπλέον 24 ευρώ.

Ο εργαζόμενος των 4000 ευρώ μισθό, αρχίζει από την πρώτη του έτους να παίρνει ΑΤΑ, 25,60, όταν η ΑΤΑ πάει στο 90% θα λάβει 28,80 και με την πλήρη απόδοση θα παίρνει 32 ευρώ επιπλέον τον μήνα.

Τέλος, ο εργαζόμενος που αμείβεται με 5,000 ευρώ, θα δει στον μισθό του αρχικά 32 ευρώ επιπλέον, έπειτα θα πάει στα 36 και θα φτάσει να λαμβάνει έως και 40 ευρώ τον μήνα από τον Ιούλιο του 2027.

« Είναι ξεκάθαρο ότι όσο μεγαλύτερο είναι το ποσό που λαμβάνει κάποιος ως μισθό, τόσο μεγαλύτερη θα είναι και η αύξηση που θα έχει, διότι είναι ουσιαστικά, ανάλογη με το ποσό που λάμβανε ή θα λαμβάνει το τέλος του 2025.» ^{Τάσος Γιασεμίδης, Οικονομολόγος}

Την ΑΤΑ, θα απολαμβάνουν μόνο εργαζόμενοι του δημόσιου, ημι- δημόσιου τομέα και όσων οι τομείς εργασίας διέπονται από κλαδικές συμβάσεις, όπως ο ξενοδοχειακός και οικοδομικός. ΑΤΑ θα λαμβάνουν και όσοι παίρνουν τον κατώτατο μισθό, ενώ όποιος εργοδότης υιοθετήσει τον θεσμό θα έχει ως αντάλλαγμα φορολογικές εκπτώσεις.

Ο οικονομολόγος Τάσος Γιασεμίδης, επισημαίνει πως η ΑΤΑ και η αύξηση του ποσοστού στο 80% και εντός του δεύτερου μισού στο 90% δεν έχει υπολογιστεί στον προϋπολογισμό για το 2026 ενώ απουσιάζει και το κόστος όταν η ΑΤΑ, πάει το 2027 στο 100%.

«Ο προϋπολογισμός του 2026, όπως έχει κατατεθεί στην Βουλή αναφέρεται ουσιαστικά για ένα ποσό γύρω στα 3,7 δις. Ευρώ για το κρατικό μισθολόγιο. Ανάλογα το πως θα κυμανθεί ο πληθωρισμός μέχρι το τέλος του χρόνου και νοουμένου ότι έχει υπολογιστεί μόνο η αύξηση του 66,7% θα πρέπει να κατατεθεί ή να υπολογιστεί το αυξημένο κόστος ή η αύξηση του μισθολογίου.» ^{Τάσος Γιασεμίδης, Οικονομολόγος}

Τα κίνητρα

Πόσα θα κερδίσουν οι εργοδότες που θα δίνουν ΑΤΑ, με βάση τα φορολογικά κίνητρα που τους έδωσε η κυβέρνηση εξηγεί ο κύριος Γιασεμίδης.

ΔΗΛΩΣΗ:

«Θα υπάρξει μια απαλλαγή, δηλαδή αφαίρεση από το φορολογητέο ποσό κάθε εργοδότη, κάθε επιχείρησης του διπλάσιου που θα δοθεί. Για παράδειγμα κάποιος υπάλληλος λαμβάνει 1000 ευρώ, και ο εργοδότης θα δώσει την ατα στο 80%, τότε θα μπορεί να αφαιρέσει από το φορολογητέο του ποσό 6,40 επί 2 , δηλαδή 12,80.»^{Τάσος Γιασεμίδης, Οικονομολόγος}

Ενώ, σημειώνει, δεδομένου ότι με την φορολογική μεταρρύθμιση, ο εταιρικός φόρος πάει στο 15%, το όφελος της επιχείρησης θα είναι 15% επί το διπλάσιο του ποσού που θα δίνει για την ΑΤΑ.

Πέραν του ελλιπούς προϋπολογισμού η κυβέρνηση δεν είναι σε θέση να εκτιμήσει το κόστος που θα έχει από τα μειωμένα έσοδα που θα λαμβάνει κατά την φορολόγηση εταιρειών που θα καταβάλουν ΑΤΑ.

Δείτε το ρεπορτάζ της Κλειούς Βούρκου