weather widget icon
28.9 °C
ΣΑΒΒΑΤΟ
08.08.2026 14:01
Powered by:
Μέλος του ομίλου
Alpha Cyprus
alpha-letter
Advertisement
08.08.2026
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΧΩΡΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
13:21

Πρόεδρος Γνωμοδοτικού: «Υπερβολική» η κριτική για Διοικητικά Συμβούλια Ημικρατικών

«Το Υπουργικό Συμβούλιο υιοθέτησε κατά 80% τις εισηγήσεις του Συμβουλίου»
ALPHANEWSLIVE

Takeaways by alphanews.live

Σχετικά με αυτή την περίληψη

Αυτή η περίληψη δημιουργήθηκε αυτόματα με τεχνητή νοημοσύνη για να σας βοηθήσει να κατανοήσετε γρήγορα τα κύρια σημεία του άρθρου.

Οι περιλήψεις AI μπορεί να περιέχουν ανακρίβειες. Διαβάστε το πλήρες άρθρο για λεπτομέρειες.

  • Ο Πρόεδρος του Γνωμοδοτικού Συμβουλίου, Γιώργος Αρέστη, χαρακτήρισε υπερβολική την κριτική που ασκείται για τους διορισμούς στα Διοικητικά Συμβούλια των Ημικρατικών Οργανισμών.
  • Το Υπουργικό Συμβούλιο υιοθέτησε σε ποσοστό 80% τις εισηγήσεις του Γνωμοδοτικού Συμβουλίου για τους διορισμούς των μελών στα Διοικητικά Συμβούλια.
  • Ο κ. Αρέστη διευκρίνισε ότι ο ρόλος του Συμβουλίου είναι καθαρά συμβουλευτικός και ολοκληρώνεται με την παράδοση των καταλόγων των υποψηφίων.
  • Το υφιστάμενο σύστημα διορισμού κρίνεται ως αξιοκρατικό και βελτιωμένο σε σχέση με τις πρακτικές που εφαρμόζονταν κατά το παρελθόν.

«Υπερβολική» χαρακτηρίζει την κριτική για τους διορισμούς στα Διοικητικά Συμβούλια Ημικρατικών Οργανισμών ο Πρόεδρος του Γνωμοδοτικού Συμβουλίου, Γιώργος Αρέστη, αναφέροντας, σε δηλώσεις του στο ΚΥΠΕ το Σάββατο, ότι το Υπουργικό Συμβούλιο υιοθέτησε κατά 80% τις εισηγήσεις του Συμβουλίου.

Ο κ. Αρέστη είπε ότι το Γνωμοδοτικό Συμβούλιο, αφού αξιολόγησε τις αιτήσεις, ετοίμασε καταλόγους με τρεις υποψηφίους για κάθε θέση και τους παρέδωσε στον αρμόδιο Υπουργό, μέσω της Γραμματείας του Υπουργικού Συμβουλίου.

«Εμάς ο ρόλος μας είναι συμβουλευτικός. Με κανέναν τρόπο δεν μπορούμε να επηρεάσουμε την τελική απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου», είπε, σημειώνοντας ότι η διαδικασία για το Συμβούλιο ολοκληρώνεται με την παράδοση των καταλόγων.

«Εμάς, δηλαδή, ο ρόλος μας έφτασε στο τέλος του προ τεσσάρων – πέντε εβδομάδων αφού τα παραδώσαμε. Και δεν μπορώ να καταλάβω την κριτική», πρόσθεσε.

Αναφερόμενος στις εισηγήσεις του Συμβουλίου που υιοθετήθηκαν, ο κ. Αρέστη είπε ότι, «με βάση τις πληροφορίες που έχω εγώ, κατά 80%, οι προτάσεις μας υιοθετήθηκαν».

«Και γίνεται αυτή η φασαρία για το 20%; Και να φτάνουν στο σημείο να πουν ότι αυτοκαταργείται ο ρόλος του Γνωμοδοτικού Συμβουλίου;», διερωτήθηκε.

«Κάναμε τεράστια δουλειά. Και κατά 80% η δουλειά μας εκτιμήθηκε», πρόσθεσε.

Σε ό,τι αφορά το υφιστάμενο σύστημα διορισμού, ο κ. Αρέστη είπε ότι, κατά την άποψή του, είναι καλύτερο από εκείνο που εφαρμοζόταν προηγουμένως.

«Αυτό το σύστημα είναι πολύ καλύτερο από το σύστημα που εφαρμοζόταν προηγουμένως, με το οποίο τοποθετούνταν στα Διοικητικά Συμβούλια των Ημικρατικών Οργανισμών πρόσωπα που, σε μεγάλη πλειοψηφία, ήταν άσχετα με το αντικείμενο», σημείωσε.

Σύμφωνα με τον ίδιο, οι υποψήφιοι αξιολογούνται πλέον με βάση τις αιτήσεις τους και την καταλληλότητά τους για τη θέση. «Έχει αξιοκρατία αυτό το σύστημα. Σίγουρα υπάρχουν αξιοκρατικά κριτήρια, πολύ καλύτερα από αυτά που εφαρμόζονταν προηγουμένως», σημείωσε.

Ο κ. Αρέστη ανέφερε ότι το σύστημα εφαρμόστηκε από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, Νίκο Χριστοδουλίδη, όταν ανέλαβε τη διακυβέρνηση του τόπου, και με αυτόν έχουν διοριστεί τα παρόντα Διοικητικά Συμβούλια.

Καταλήγοντας, επανέλαβε ότι το Γνωμοδοτικό Συμβούλιο δεν έχει ρόλο στην τελική επιλογή των προσώπων. «Ο ρόλος του Γνωμοδοτικού Συμβουλίου σταματά από τη στιγμή που δίνει τους καταλόγους των υποψηφίων. Δεν έχει κανέναν λόγο μετά στην τελική απόφαση», είπε.

Πηγή: ΚΥΠΕ

Advertisement

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Βρείτε όλες τις θεματικές κατηγορίες του Alpha News παρακάτω

Ζωντανή Ροή Ειδήσεων

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

More