Έτοιμοι για παναπεργία οι συνδικαλιστές για ΑΤΑ-Την Τρίτη η τελευταία συνάντηση

Παρασκευή, 13/1/2023 - 22:00
Μικρογραφία

Του Ευάγγελου Αγαπίου

Σωτηρούλα Χαραλάμπους, Γ.Γ. ΠΕΟ
Η Τρίτη είναι η καταληκτική μέρα. Το έργο του Υπουργού θα γίνει πάρα πολύ δύσκολο.

Εντάσεων συνέχεια για την ΑΤΑ μέχρι και τις 17 Ιανουαρίου, μέρα κατά την οποία το σχοινί της συζήτησης αναμένεται να κοπεί άδοξα μέχρι νεοτέρας. Στο επίκεντρο η φιλοσοφία του θεσμού τον οποίο ο καθένας εξακολουθεί να αντιλαμβάνεται διαφορετικά. Οι εργοδότες μιλούν σήμερα ακόμη και για το ενδεχόμενο μείωσής της, την ώρα που οι συνδικαλιστές εμμένουν στην πλήρη αποκατάστασή της έστω και σταδιακά.

Μάριος Τσιακκής, Γενικός Γραμματέας ΚΕΒΕ
Δεν σημαίνει ότι πρέπει να κινηθεί κατ’ ανάγκη προς τα πάνω, μπορεί να συζητούμε και για μείωση. Δεν μπορούμε να συζητούμε αύξηση του ποσού γιατί θα είμαστε ανακόλουθοι με αυτά που πιστεύουμε.

Ανδρέας Μάτσας, Γενικός Γραμματέας ΣΕΚ
Δεν είναι φιλανθρωπία η απόδοση της ΑΤΑ. Εμείς δεχτήκαμε να πάει σε πιο σταδιακή βάση η διαδικασία αποκατάστασης, υπό την προϋπόθεση ότι τον Ιανουάριο του 2023 θα υπάρχει αύξηση πέραν του 50%.

Οι δύο πλευρές ρίχνουν το μπαλάκι η μια στην άλλη, περιμένοντας υποχωρήσεις και εναποθέτοντας τις ελάχιστες ελπίδες τους στην κατάθεση μιας διαμεσολαβητικής πρότασης από πλευράς Κυριάκου Κούσιου.

Ανδρέας Μάτσας, Γενικός Γραμματέας ΣΕΚ
Η εργοδοτική πλευρά δεν στοχεύει στην επίλυση, αλλά ο επόμενος στόχος είναι η πλήρης κατάργηση της φιλοσοφίας της ΑΤΑ. Στόχος είναι η καθολική λήψη μέτρων.

Μάριος Τσιακκής, Γενικός Γραμματέας ΚΕΒΕ
Σίγουρα δεν θέλουμε αυτή την απεργία και θέλω να πιστεύω ότι θα την αποφύγουμε. Δεν εξαρτάται από εμάς. Δεν θέλω να παγώσω το κλίμα, αλλά όπως το είδα, πολύ δύσκολα θεωρώ ότι ο Υπουργός θα φέρει μια πρόταση που θα μας βγάζει από τη δύσκολη θέση.

Μέχρι τις 17 Ιανουαρίου ο Κυριάκος Κούσιος θα έχει συζητήσεις με τον Υπουργό Οικονομικών, τον Πρόεδρο Αναστασιάδη και ξανά με όλους τους εμπλεκόμενους.

Σε περίπτωση που εργοδότες και εργοδοτούμενοι δεν καταλήξουν, τότε η ΑΤΑ αναμένεται να συνεχίσει να καταβάλλεται στο 50%.