Η έντονη πίεση χρόνου και ο αυξημένος φόρτος εργασίας αποτελούν τους κυριότερους ψυχοκοινωνικούς παράγοντες που επηρεάζουν τους εργαζόμενους στην Κύπρο, με το εργασιακό άγχος να βρίσκεται σημαντικά πάνω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Μιλώντας στην εκπομπή «Alpha Ενημέρωση», η Δρ. Όλγα Νικολαΐδου, Λειτουργός Επιθεώρησης Εργασίας, αναφέρθηκε στη σημασία της προστασίας της ψυχικής υγείας στον εργασιακό χώρο, υπογραμμίζοντας ότι η αντιμετώπιση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων συνδέεται άμεσα με την πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων.
Σύμφωνα με την ίδια, τα αποτελέσματα έρευνας που πραγματοποιήθηκε το 2025 για λογαριασμό του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία καταδεικνύουν ότι η Κύπρος καταγράφει σημαντικά υψηλότερα επίπεδα εργασιακού άγχους σε σχέση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, ενώ η γενική κόπωση λόγω εργασίας βρίσκεται ελαφρώς χαμηλότερα. Η Δρ. Νικολαΐδου εξήγησε ότι το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας, ως εθνικός εστιακός πόλος του ευρωπαϊκού οργανισμού, αξιοποιεί τα ευρήματα για τη διαμόρφωση πολιτικών και δράσεων. «Είναι πολύ σημαντικό να αφουγκραζόμαστε τα αποτελέσματα των ερευνών και να διαμορφώνουμε ανάλογα τις πολιτικές και τις δράσεις μας», ανέφερε.
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στη σύνδεση της ψυχικής υγείας με την ασφάλεια στην εργασία, επισημαίνοντας ότι η προστασία των εργαζομένων ωφελεί ταυτόχρονα και τις επιχειρήσεις. «Είναι πολύ σημαντικό να δώσουμε έμφαση στην ψυχική υγεία του εργαζόμενου. Για δύο λόγους. Πρώτα γιατί προστατεύουμε τον εργαζόμενο και δεύτερο γιατί προστατεύουμε την αειφορία και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων», σημείωσε. Διευκρίνισε, παράλληλα, ότι η ψυχική υγεία δεν περιορίζεται στην απουσία κάποιας ψυχικής διαταραχής, αλλά περιλαμβάνει τη συναισθηματική, ψυχολογική και κοινωνική ευημερία του ατόμου.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Αναφερόμενη στους κινδύνους που δημιουργούνται από την εργασιακή πίεση, η Δρ. Νικολαΐδου υπογράμμισε ότι πρόσφατες έρευνες συνδέουν τους ψυχοκοινωνικούς παράγοντες με την αυξημένη πιθανότητα εργατικών ατυχημάτων, ιδιαίτερα σε επαγγέλματα υψηλού κινδύνου. «Ένας εργαζόμενος κάτω από πίεση, ιδίως σε τομέα υψηλού κινδύνου, όπως, για παράδειγμα, είναι τα εργοτάξια, αν εργάζεται κάτω από πίεση, οι πιθανότητες να έχει ατύχημα είναι αυξημένες», εξήγησε, τονίζοντας την ανάγκη πρόληψης και έγκαιρης αντιμετώπισης των παραγόντων που επιβαρύνουν τους εργαζόμενους.
Σε ό,τι αφορά τα μέτρα αντιμετώπισης, επισήμανε ότι υπάρχουν πρακτικές λύσεις που μπορούν να εφαρμοστούν από τις επιχειρήσεις, όπως η αναδιοργάνωση της εργασίας, η μεγαλύτερη ευελιξία και η αξιοποίηση της τηλεργασίας, όπου αυτό είναι εφικτό, με στόχο την καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Παράλληλα, ανέφερε ότι μεγάλες εταιρείες και οργανισμοί στην Κύπρο έχουν ήδη προχωρήσει στην εργοδότηση ή την εξωτερική συνεργασία με ειδικούς συμβούλους ψυχικής υγείας για τη στήριξη του προσωπικού τους. Ωστόσο, ως βασικά εμπόδια αναγνώρισε την απροθυμία για ανοιχτή συζήτηση, την έλλειψη εξειδικευμένης υποστήριξης και την περιορισμένη ευαισθητοποίηση εργαζομένων και διοικήσεων.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και της κοινωνικής πρόνοιας, όπου, σύμφωνα με ευρωπαϊκές έρευνες, οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν μεγαλύτερη πίεση σε σύγκριση με τον μέσο όρο των υπόλοιπων κλάδων. Η Δρ. Νικολαΐδου σημείωσε ότι ο συγκεκριμένος τομέας απασχολεί περίπου το 10%-11% των εργαζομένων σε ευρωπαϊκό επίπεδο, γεγονός που καθιστά ιδιαίτερα σημαντική την αντιμετώπιση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων. Στο πλαίσιο αυτό, αναφέρθηκε και στις ενημερωτικές δράσεις που πραγματοποιήθηκαν στην Κύπρο κατά την Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία, από τις 19 έως τις 23 Οκτωβρίου, με επίκεντρο την προαγωγή της ψυχικής υγείας και τη συμμετοχή όλων στην προσπάθεια δημιουργίας ασφαλέστερων εργασιακών συνθηκών.
